股民炸鍋！總裁兒子一年時間從員工升到董事長，回應：個人能力強

三言財經3月5日消息，針對機器人總裁之子曲晨耕一年時間就從員工升到董事長一事，深交所於2月28日向機器人下發問詢函，要求機器人説明公司參股上海創屹是否涉及利益輸送，是否存在關聯交易未及時履行審議程序及披露義務的情形。

3月3日晚間，機器人發佈公告回應深交所問詢函稱，這歸功於曲晨耕的個人能力，沒有利益輸送。

公告稱，上海創屹成立後現有技術與產品不符合市場化條件，市場開拓未能取得有效成果，持續開發乒乓球機器人技術與產品對資金投入需求較高，上海創屹的經營陷入困境。為快速研發乒乓球機器人，迅速佔領市場，上海創屹需要進行市場化融資。

曲晨耕作為普通員工入職上海創屹後，運用其專業能力和工作經驗積極參與上海創屹經營和融資工作。曲晨耕入職至今為上海創屹融資累計金額4000萬元。根據上海創屹外部投資人要求，曲晨耕於2021年4月23日變更為上海創屹董事長。

機器人公司表示，上海創屹設立時的投資行為不屬於關聯交易，不存在利益輸送情形。

來源 三言財經

原標題 機器人總裁之子一年時間從員工升到董事長引質疑，回應：歸功於曲晨耕個人能力