鐵肩擔道義 活水潤青山

來源：人民網-湖北頻道

為切實踐行綠色發展理念，郵儲銀行湖北省分行將推進綠色銀行建設作為全行重要戰略目標。剛剛過去的2020年，是該行綠色銀行建設三年規劃的收官之年。截至年末，郵儲銀行湖北省分行綠色銀行建設三年規劃各項指標全部達成，綠色信貸餘額累計淨增60.3億元，完成規劃目標的150.8%。電子銀行交易替代率達到94.33%，完成規劃目標的105.9%；信用卡電子賬單替代率達99.72%，完成規劃目標的104.9%……數字背後，是湖北郵儲人為“綠水青山”揮灑的激情與汗水，展現出郵儲銀行作為國有大行的使命擔當。

三年以來，郵儲銀行湖北省分行全體幹部員工圍繞綠色銀行組織體系建設、綠色金融服務能力提升、綠色銀行內控體系完善等方面開展了大量艱苦而細緻的工作，綠色金融改革創新實踐亮點紛呈。

組織推動強根基

推進綠色銀行建設，夯實組織體系根基是首要任務。

郵儲銀行湖北省分行把綠色銀行建設作為“一把手”工程來抓——印發《關於成立中國郵政儲蓄銀行湖北省分行綠色銀行建設領導小組的通知》，成立以“一把手”行長為組長、分管授信的行領導為副組長、相關部門負責人為成員的綠色銀行建設領導小組，負責全行綠色銀行建設推動工作，在省分行綠色銀行建設領導小組成員部門內設置專/兼職崗位，細化相關崗位職責，為全行綠色發展提供了有力的組織保障。

與此同時，該行按年度制定了《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行授信政策指引》等文件，堅決貫徹落實中央“長江流域不搞大開發”“搶抓長江大保護”要求，引導各機構積極支持鐵路運輸、城市軌道交通等綠色交通運輸領域，支持風電、大型水力發電、智能電網等可再生能源及清潔能源領域，不斷提供多樣化的綠色金融產品和服務，為綠色產業發展注入金融內生動力。

尊重市場規律，嚴防高風險行業環境與社會風險，是郵儲銀行省分行近年來重點研究的課題，該行逐年出台《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行風險政策與風險限額方案》，對鋼鐵、煤炭、火電、有色金屬、房地產以及電解鋁、煉焦、水泥等行業實施限額管理；2019-2020年連續開展全省環境、社會與治理風險排查，並對潛在風險客户進行名單制管理，定期開展風險監測與預警，逐一下發風險提示；出台《湖北省分行自助銀行業務管理實施細則(2019年修訂版)》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行自助銀行業務操作規程(2019年修訂版)》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行移動展業管理實施細則(2020年修訂版)》《中國郵政儲蓄銀行湖北省分行機關辦公樓管理辦法(2020年修訂版)》等多種制度辦法，推進完善綠色辦公、無紙化進程、電子化替代、環境足跡管理政策，加快推行綠色採購及建築節能，力促節能減排，加強運營管理等能源物資消耗定量管控與評估，進一步健全、優化了綠色營運管理機制。

專業引領強能力

提升綠色金融服務專業能力，是推進綠色銀行建設的關鍵所在。

為進一步加大綠色金融服務人才培養力度，郵儲銀行湖北省分行積極組織全省綠色信貸政策宣貫和培訓，2017-2020年共組織16次全省性授信政策宣貫視頻培訓會，講授重點行業和專題授信政策，提高對重點工作崗位人員、管理人員的綠色金融理念認知與專業水平，培訓實現全省各級機構信貸從業人員全覆蓋。

同時，該行始終致力於提升在綠色金融領域的自主研究能力。利用2019年武漢金融博覽會暨中國中部(湖北)創業投資大會機遇，組織開展“郵儲銀行支持長江經濟帶建設”專題調研；在湖北省金融學會《關於2019年度金融科研課題評獎情況的通報》中，該行《綠色銀行體系下林業碳匯扶貧融資模式研究》課題榮獲二等獎；綠色統計管理方面，按要求嚴格做好綠色信貸數據統計和監測管理，按月核查各分支機構排查分類情況，確保統計數據的準確性。

頭部示範指方向

“綠水青山就是金山銀山”，綠色金融已成為實現從“綠水青山”到“金山銀山”的重要橋樑和轉化器。

郵儲銀行湖北省分行以“兩山”理念為指引，通過流程優化、資源配置，引導金融活水流向綠色產業，暢通連接銀企的“綠色通道”。一是制定信貸資源傾斜政策。2018年以來，該行持續出台經濟資本、信貸資源等傾斜方案，信貸資源設置“兩小”專項計劃，優先滿足綠色信貸、普惠金融等重點領域的信貸增長需求，大力支持綠色信貸投放；實施差異化貸款定價，對普惠小微企業貸款和綠色信貸利率給予一定的減點，在貸款業務利率審批方面，對綠色領域資產業務給予下浮優惠，對“兩高一剩”等行業貸款利率從嚴審批；二是優化調整授信審批授權。三年來，郵儲銀行湖北省分行持續推進授信審批權限下放，全面提升二級分行零售信貸業務授信審批權，更好地支持基層行業務發展；三是實施差異化的地區綠色信貸准入標準，同等條件下優先支持質檢規範、安監嚴格、節能減排效果顯著地區的客户與項目，從嚴控制環保安全“黑名單”企業、各級環保督查點名、國家禁止開發限制開發區域、環保部“流域限批”地區的客户與項目，全力支撐綠色信貸做大做強。

服務支撐練內功

嚴抓內控管理，率先垂範，是做好綠色金融服務的重要支撐。

從企業自身做起，郵儲銀行湖北省分行高度重視內控管理，爭當綠色發展理念的踐行者。為提高全體員工的節能意識，該行大力倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，加強用水、用電管理，減少辦公設備電耗和待機能耗，要求全行員工下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、複印機、飲水機、空調等所有用電設備，確定處於關閉狀態；加強辦公樓公共區域用水設備的巡查，發現漏水、滲水等損壞現象及時修復；合理控制耗材的用量，推行無紙化辦公平台，複印、打印紙雙面使用，並設立廢紙回收站，全行各類辦公用品、耗材消耗明顯減少。

艱難困苦，玉汝於成。三年來，郵儲銀行湖北省分行在經營發展過程中始終秉承“有擔當、有韌性、有温度”的企業精神，“成為綠色金融的先行者”已經成為全體幹部員工的深刻共識。以金融活水潤澤錦繡青山，郵儲銀行湖北省分行走出了一條現代金融支持經濟增長和生態文明循環推動的高質量發展之路。(舒翀)