據上證報資訊最新統計，2019年以來，已有560家A股公司完成回購計劃，其中有294家公司明確表示回購股份將用於股權激勵、員工持股計劃，佔比超過50%，涉及回購金額約481億元。
變化源於政策的鬆綁。在2018年10月修訂版《公司法》中，上市公司回購股份新增了用於員工持股計劃或者股權激勵、維護公司價值及股東權益、用於發行公司可轉債等用途，為回購股票用於股權激勵打開了通道。
在榮正投資董事長鄭培敏看來，回購股份用於股權激勵，是上市公司維護市值的積極舉措之一。通過股權激勵的深度“綁定”，公司骨幹、核心員工從被動的“執行者”變成公司價值創造的“經營者”，更有利於激發公司的活力。
有嚐鮮者已浮盈5倍以上
在上市公司經營穩健、現金流良好的情況下，拿“真金白銀”回購股份用來股權激勵，不僅有利於維護股價，還能讓員工收穫“大紅包”。
如堅朗五金，在2019年1月拋出回購預案之前，公司股價長期徘徊在10元以下。回購計劃宣佈後，公司股價便一路走高，並一度超過回購價格上限。為了如期履約，堅朗五金於2019年4月1日將回購價格上限從15元/股調整至16元/股後，在一個月之內迅速完成了回購，最終以13.61元/股的回購均價，斥資約1億元回購了公司2.29%的股份。2019年12月初，堅朗五金推出“陽光普照”式激勵方案，激勵範圍包括公司高管、公司董事兼董秘、副總裁配偶等246名核心員工，並在兩個月內完成了股份過户。
頻頻發出的積極信號，以及不俗的業績表現，讓堅朗五金贏得市場“傾心”。公司最新股價為83.98元/股，較股權激勵的授予價格13.61元/股，已上漲了517.05%。
作為光刻膠概念股，南大光電近期迎來股價大漲，獲得激勵的員工也將大賺一筆。
2019年1月31日，南大光電斥資6761.17萬元完成回購計劃。同年4月，南大光電錶示，將回購的股份用於員工持股計劃或股權激勵。今年4月，南大光電發佈限制性股票激勵計劃，擬向激勵對象授予合計不超過230萬股公司限制性股票，授予價格為11.54元/股。以公司最新股價42.24元/股計算，獲得限制性股票的員工浮盈高達266%。
此外，國軒高科、東方雨虹、天康生物等多家上市公司自信滿滿的回購，以及大手筆的股權激勵，也激活了自家公司股價，獲得激勵的員工浮盈均超過200%。
不乏大藍籌、央企上市公司身影
在券商人士看來，回購本身是實力的一種體現，而回購股票用於股權激勵，則更彰顯了上市公司對自身價值和潛力的認可。在前述294家上市公司中，不乏大藍籌、央企上市公司的身影。
如締造了A股最豪回購案的中國平安，於今年4月28日完成了回購計劃。據披露，該公司以79.27元/股至91.43元/股的價格，斥資59.94億元，共回購7000萬股，佔總股本的0.38%。公司表示，本輪所回購的股票將全部用於公司員工持股計劃。
另如中聯重科，2019年5月17日到2019年6月28日，累計掏出21.44億元，回購3.9億股公司股份，佔總股本的4.99%。中聯重科表示，回購股份用於實施員工持股計劃，有利於企業長期健康發展，有利於維護公司在資本市場的良好形象，增強公眾投資者對公司的信心，並進一步提升公司價值。
此外，誠志股份、隆平高科、盛和資源、雷科防務、荃銀高科、萬達信息等多家公司也都明確表示，回購股份用於股權激勵，這些公司都隸屬於央企旗下。
在業內人士看來，好的股權激勵，既能激發企業核心團隊的潛能，又能把企業的發展和個人的成長結合起來，形成個人與公司共同發展、相互促進的良性循環。