2月23日，拉夏貝爾發佈公告稱，公司董事會於2月21日收到董事長張瑩女士提交的書面辭職報告，因調整工作安排，張瑩申請辭去公司第四屆董事會董事長職務，繼續擔任公司董事、總裁等職務。
在2月22日召開的董事會會議中，吳金應先生被選舉為拉夏貝爾第四屆董事會董事長，任期自董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期屆滿之日止。根據《公司章程》的規定，吳金應將擔任拉夏貝爾法定代表人，並代行公司董事會秘書職責。
近年來，拉夏貝爾已經歷多輪人事變動。2020年2月，邢加興辭任拉夏貝爾董事長等職務，並建議由陸爾穗任董事長。出人意料的是，在3月的臨時股東大會上，邢加興未投票支持，陸爾穗進駐董事會未果。4月，邢加興提名段學鋒為第四屆董事會非獨立董事候選人，5月段學鋒成功當選董事長。令人意想不到的是，僅過去7個多月，邢加興就以“三宗罪”提請罷免段學鋒董事（長）職務。今年1月，段學鋒辭職，隨後張瑩接任董事長一職。
實際上，除了董事長，拉夏貝爾的“總裁”職位也頻繁“換人”：
2019年10月29日，邢加興辭任總裁，於強接任。
2020年2月25日，於強辭任執行董事、總裁等職務，邢加興獲重新委任為總裁。
2020年4月20日，邢加興再次辭任總裁，尹新仔接棒。
2020年8月14日，尹新仔辭任總裁。
2020年11月5日，章丹玲獲任總裁。
2020年12月10日，章丹玲辭任總裁，張瑩接任。
拉夏貝爾人事持續動盪的背後是公司經營困境。據悉，拉夏貝爾已連虧3年，2018年、2019年分別虧損0.16億元、虧損2.16億元，2020年預計虧損13億至18億元。僅2020年，公司就關閉了近4000家門店，境內線下經營網點數量已由年初的4878 個降至年末的900餘個。
公告顯示，和張瑩一樣，吳金應也是拉夏貝爾的一名老將。根據拉夏貝爾提供的資料，吳金應於2001年3月至今歷任公司信息技術部系統職員、系統研發經理、軟件研發高級經理，2015年11月至2021年2月任公司監事。截至公告披露日，吳金應未直接持有公司股份，但其持有上海合夏投資有限公司2.6%的股權。
值得注意到，吳金應接棒董事長職務一事此前就有“鋪墊”。今年1月29日，拉夏貝爾召開的第四屆董事會第十五次會議，審議通過了《關於補選吳金應先生為公司董事的議案》。而在1月28日，拉夏貝爾監事會收到了吳金應的辭職報告，吳金應因工作任職調整，申請辭去公司第四屆監事會監事職務。