來源:金融界網
核心管理層變更,萬億天弘再被“置頂”
金融界網6月3日消息,自公募行業僅統計非貨規模後,“眼羨萬億天弘”的聲音漸漸消失。而6月2日,接連兩則核心管理層的變更公告,不僅讓人猜想:天弘這是又要搞什麼大動作了?
公告信息量較多,小編為您梳理如下:
1.董事長鬍曉明因工作原因離任,總經理郭樹強代任董事長職務,任職日期5月31日;
2.天弘基金董事會選舉韓歆毅先生擬任公司董事長,韓歆毅先生由公司股東螞蟻科技集團股份有限公司推薦,待其取得相應資格後履職。韓歆毅也是阿里巴巴集團與螞蟻集團的一名“老將”。公告資料顯示,韓歆毅自2020年4月至今擔任螞蟻集團首席財務官(CFO)。他在2014年5月加入螞蟻集團,歷任資深總監、副總裁,而在加入螞蟻集團之前,他早在2011年9月就加入阿里巴巴集團,擔任阿里巴巴集團企業融資部資深總監。
此外,他在金融機構領域涉獵頗多,經驗豐富。在2001年7月至2011年9月,韓歆毅曾任職於中國國際金融投資銀行部,自2016年2月至今,他還擔任恆生電子股份非獨立董事,2013年10月至今擔任眾安在線財險非執行董事,2019年5月至今擔任紐交所上市公司Yum China Holdings Inc.董事。
3.同日,原總經理助理、養老金業務總監朱海揚為公司副總經理。在此前公開發言中,朱海揚多次表示對養老金投資的關注。他曾表示,目前養老金投資中,面臨的主要矛盾是投資方一方面希望長期投資回報率儘可能高一些;另一方面,希望投資過程中的短期波動率小一些,而要解決這一問題,需要確定長期投資的錨。
朱海揚,博士研究生,博士,歷任中國太平洋人壽保險股份有限公司一級專務、副處長、太平洋養老保險公司籌備組成員;長江養老保險股份有限公司籌備組業務組副組長,市場發展部副總經理(主持工作)、銷售管理部總經理、產品支持部總經理、養老金財富管理部總經理;安邦養老保險股份有限公司擬任總經理助理;天弘基金管理有限公司養老金業務總監、總經理助理。
值得一提的是,從公開履歷中,我們看到副總經理熊軍主管智能投資部及養老金業務,而有保險公司及養老金業務履歷的朱海楊升任副總後,兩位職責分工引發業內好奇。
調整完畢後,天弘基金的核心管理層團隊包括董事長(1)、副董事長(1)、總經理(1)、副總經理(4)、督察長(1),詳見下表:
公募基金行業競爭已經相當激烈,原本高級管理人員變動就很頻繁,而基金公司控股權變更、高管退休、股東方人事調整、高管追求個人目標等等,均會直接或間接帶來基金公司高管的變動。2021年以來,基金行業高級管理人員變動延續了高流動趨勢。截至6月3日,今年以來合計有148人高管變更,涉及超過60家公司,其中董事長和總經理的變更分別達到25人、48人,涉及到13家、25家基金公司。
一位基金圈資深人士就曾表示,行業設立以來,高管變更一直較多,這主要是因為基金行業是個人力資本主導的行業,行業快速發展帶來人才的稀缺,任何人才稀缺的行業,人才流動都會比較大。同時,基金行業也是利益集中、考核明確的行業,乾的好和壞都在眾目睽睽之下,各種考核、評價本身就會對流動性產生影響。正常的人才流動是好事,不是壞事。有流動才會有活力。