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嘉欣絲綢:公司銷售部門建立了以業績指標為依據的薪酬考核體系

由 欽慶敏 發佈於 財經

同花順(300033)金融研究中心6月9日訊,有投資者向嘉欣絲綢(002404)提問, 為什麼黃小軍監事的年薪是342萬,比其他人高出這麼多?

公司回答表示,感謝您對公司的關注,公司銷售部門建立了以業績指標為依據的薪酬考核體系,起到了良好的激勵作用。黃小軍先生除了擔任公司監事外,還擔任公司進出口事業部副總經理兼業務二十五部經理,其帶領的營銷團隊多年來保持了業績的高速穩定增長,因此薪酬也根據業績考核情況相應提高。