《請叫我總監》寧檬被催分手，褪去少女感，譚松韻還有出圈勝算嗎

#請叫我總監#

對譚松韻的印象還停留在青春劇裏的軟萌少女，從沒想過小宇宙也會爆發大能量。最近播出的《請叫我總監》譚松韻以職場女性形象現身，飾演總裁秘書寧檬，優雅幹練的身影給觀眾留下了深刻印象。

在父親潛移默化的影響下，成為投資人的夢想始終根植在寧檬心中。她積極樂觀，善於吸收新知識，並擁有持之以恆的毅力，能夠很好地適應高強度的工作。

業務能力和情商水平都在線，寧檬在不斷提升自我的同時，也解鎖了有關職場道路的更多可能。

在以往的作品中，譚松韻多以元氣活潑的甜妹形象示人。像《最好的我們》青春活力的耿耿，《浪花一朵朵》率性熱血的雲朵，還有《以家人之名》迷糊純真的李尖尖。

“少女感”是這些角色的共通點，譚松韻不僅很好地詮釋了角色特點，自帶的輕靈感也為她帶來不少觀眾緣。

從青春少女蜕變為職業女性，角色跨度較大，這很考驗演員對角色的理解與把握能力。寧檬擁有遠大的職業理想，她想成為一名優秀的投資人，幫助更多創業者實現夢想。雖然是天生娃娃臉，譚松韻換上職業套裝卻並不顯得違和。

劇中她是陸既明的下屬（林更新飾），起初陸既明百般挑刺，認為寧檬能力不行，對她指指點點。忍無可忍後寧檬決定辭職另尋出路，她不知道的是，陸既明一直默默關注着她，並在重要關頭幫助她度過難關。

寧檬的戀愛對象是觀眾們關心的頭等大事，網友們追起劇來比當事人還上心。蘇維然是寧檬的學長，一直喜歡寧檬。他在外人面前永遠展現出謙和有禮的一面，獨自消化着負面情緒。

從小經歷挫折教育的他時常會陷入自我懷疑，這一點從他對感情的處理方式就能看出來。

他誤會寧檬與陸既明有非同尋常的關係，不等寧檬解釋就自行定下結論，指責寧檬給陸既明追求機會。不允許寧檬和陸既明見面，話裏話外都透露着不信任。越説情緒越失控，甚至出現砸方向盤的暴躁行為。

在交往的後期，蘇維然變本加厲揣測寧檬和陸既明，一次爭執中忍不住動了手，寧檬徹底心灰意冷。網友們早就想讓寧檬分手，幾乎每天催，就差把“寧檬快跑”打在公屏上了。

大家為什麼這麼喜歡寧檬？譚松韻本人已經給出了答案。她坦言在接觸角色初期，就已經被她靈巧的性格所吸引。

寧檬身上有很多閃光點，比如她對待工作兢兢業業，雖然每天都要承受老闆的糟糕脾氣，寧檬卻並沒有因此產生抱怨，而是盡所能做好每一件事。

沒離職的時候經常和陸既明鬥嘴，分分鐘可以應付陸既明的怒火。

後來離職也從來沒有説過前公司的壞話，足以證明她的善良。

不僅如此，寧檬重情重義，閨蜜失意的時候會第一時間去安慰，前老闆事業受到重創，她就陪着對方東山再起，通過創業闖出一片天。她很少開口索取什麼，更多時候她就像是小太陽温暖着身邊的人。

投資行業瞬息萬變，這樣的名利場裏從不缺迷失自我的人。見過形形色色的人和事，寧檬依然堅守着初心和底線。

雖然時常會被別人質疑能力，寧檬卻始終堅持着自己的夢想，愈戰愈勇，與風暴作鬥爭的每一個歷練都造就了獨一無二的她。

資本市場向來以叢林法則為先，先談利益再談合作。一般人在看到巨大的誘惑後大概率會步入陷阱，寧檬一直堅守底線，保持清醒的頭腦，同時不缺情懷與風骨，這或許是她的獨到之處。

她從小秘書開始做起，一路跌跌撞撞，感受過人情冷暖，經歷過愛恨糾葛，逐漸成為能夠獨當一面的大女主。

她從來沒有放棄自我提升，更沒有放棄對夢想的追求。一步步穩紮穩打，始終心懷對生活的熱忱，最終蜕變成為更好的自己。

都説越努力越幸運，這句話在寧檬身上得到了應驗。從職場小角色不斷成長為參天大樹，寧檬身上有太多閃光之處值得我們學習。

職場線與愛情線並駕齊驅，《請叫我總監》聚焦當代年輕人的職場生活，傳遞出年輕人的獨特職場觀。兩位主角在事業上相互扶持，感情上勢均力敵，這樣的新型戀愛模式是年輕人所喜聞樂見的。

遇到困難逆流而上，為了夢想矢志不渝，相比於開掛般的職場人生，寧檬身上的堅韌與活力才是最吸引人的。