01
前段時間，張小斐走紅前的活動照突然衝上熱搜。
起因是有網友翻出張小斐今年1月15日，參加“尖叫之夜”的照片和視頻。
而當時的張小斐和其他當紅明星之間，彷彿有一條無形的壁壘。
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從現場圖看，張小斐當時確實有些“格格不入”。
因為臉生，幾乎沒人主動和她打招呼。一桌人圍着吃火鍋，她獨自站在桌邊旁觀打轉。
沒有專屬椅子，也不好意思提出，直等到賈玲喊話工作人員後，才緩緩入座。
還有看過直播視頻的網友表示，當時張小斐在現場的侷促感非常明顯。
全程緊跟在賈玲和沈騰後面，看着他們和其他人寒暄，獨自站在一邊尷尬扣手。
可就在1個多月後的微博之夜，走紅後的張小斐待遇明顯不同了。
和黃曉明、李冰冰同坐最顯眼的第2排，和趙麗穎、秦昊一起獲得了年度實力演員獎。
而在此之前，張小斐從未獲邀參加這個活動。
《李煥英》的爆火，讓張小斐從不知名女星成為50億票房女主，也讓她的境況得到極大改變。
走紅前，拍戲眼睛被炸傷，疼到流淚，反被工作人員吼“這麼嬌氣就別來演戲了”。
還曾被以製片人當面質問，“你覺不覺得自己的臉哪裏有點問題？”
一炮而紅後，服裝贊助品牌，一路從快消zara，到輕奢tory burch、Max mara，再到奢侈品Prada。
更有曾經在節目中公開“詆譭”她的女星，迫於壓力首次公開道歉。
有人説：如果不是張小斐火了，恐怕這輩子都等不來這句“對不起”。
是啊，雖然無奈，但這就是現實。
當你弱的時候，世界對你最壞。
02
捧高踩低、欺軟怕硬這些話，從來不是娛樂圈的特權。
知乎上有個網友，分享了自己觀察到的一個現象，很有意思。
這位網友曾經看到一個帖子，下面的回答很多，那些答主大致可以分為三類人。
第一種人，收入很低，還欠了不少外債；
第二種人，中等收入，生活得普通安逸；
第三種人，收入很高，其中有個人自稱年入9位數。
而這些回答裏的評論，讓人彷彿看到3種完全不同的世界。
第一種人的評論裏，有人鼓勵他走過難關，但更多的是莫名其妙就惡語相向的人；
第二種人的評論裏，相對平和，聊家常，談生活得最多；
而那個自稱年收入9位數字的人，無論是贊還是評論都最多。
評論區有人好奇、有人羨慕、有人虛心請教，最神奇的是，這些評論的人中80%，都會尊稱“您”、“大師”、“老闆”等等。
三種截然不同的態度，讓人看到成年世界的殘酷一面。
一個人欠債多，收入低，哪怕他並沒有冒犯任何人，他也會招來很多毫無理由的謾罵。
而一個人他自稱年入過億，哪怕真實性未知，也會有很多人趨之若鶩，溜鬚拍馬。
想起一句話：
在陽光明媚時，多的是人願意把傘借給你。但在下雨的時候，大部分人卻悄悄把傘拿走。
成年人的世界，別人對你的態度，往往是自身實力強弱的直接映射。
當你實力不足，周邊多的是欺凌、看不起，好運也往往不會關照你。
當你足夠強大後，認可漸多，周邊都是善意，甚至好運氣也總會悄然而至。
一切正如楊絳曾説：
“當你身居高位，看到的都是浮華春夢；當你身處卑微，才有機緣看到世態真相。”
03
前幾天看了一期《十三邀》，許知遠到片場採訪王寶強。
王寶強正在導自己的新戲，許知遠藉機客串了一把羣眾演員。
一天拍攝下來，許知遠感慨羣眾演員辛苦，一天中大部分時間都在等待、重複。
王寶強調侃自己是“龍套之王”，當年就是這樣一步步走出來的。
因為身材和長相的原因，有人對他直言：你根本拍不了電影，你沒有條件，也沒有天賦，長相也不行。
當年他幹羣眾演員都“戲路受限”，很多戲都不找他，只有大場面才會用他。
別人一天掙20塊錢，他只能拿15。被嘲諷、被嘲笑，更是常態。
面對攻擊，王寶強表示他很能理解，因為自己那時候各方面條件，沒有哪個地方能讓人看出會成功。
看似憨厚木訥的王寶強，其實活得很通透，他對許知遠説：
“你説他們有錯嗎？他們也沒錯，人家只是説得很現實。”
後來的故事大家都知道了，王寶強靠着超強的決心和堅持，成了有百億票房的一線演員，創造了一個個經典角色。
如今，他再也不用被人呼來喝去，沒人敢當面嘲笑他，好劇本、好資源主動找上門。
而這一切的變化，全來源於自身實力的變化。
國學大師季羨林曾説：“壞人會一直存在，社會不可能出現大範圍的公平。
秀出你的肌肉，確保自己小世界的平和，卻是可以做到的。”
是啊，當你弱的時候，世界就是黑暗且殘酷的，有時間抱怨世界不公，不如像王寶強一樣認清現實，致力成長。
因為當你變強，世界自然就會對你和顏悦色。
04
2條建議，送給身處低谷，正在努力向上的你：
①別輕易示弱
網上有句話説：“弱者逞強，只會被人當成笑話；強者示弱，反而會贏得別人的好感。”
有人因此得出結論，會“示弱”，才是高情商。但我認為這結論太過絕對。
的確，強者示弱會讓人覺得謙卑，不至於鋒芒畢露。可放在弱者身上呢？
一個弱者，若再隨便放低姿態，輕易暴露自己的弱點，大概率只會變成別人眼中好欺負的“軟柿子”。
現實往往是你越怯懦，越不敢為自己發聲，別人越會肆無忌憚地欺負你。
因此，當你身處低谷，實力不足時，別逞強，但也別輕易示弱。
②修煉自身
管理學中有個概念叫“蘑菇管理”，指的是：
組織裏的新進者，被置於“陰暗”的角落，做一些打雜跑腿的瑣事，有時還會受到無端的批評、指責，得不到必要的指導和提攜。
其實又何止是職場中的新進者，很多環境中的弱者都像是這朵“蘑菇”，一直缺少陽光，備受打壓。
弱者如果總是執着於被大材小用，被無視小看，而不去利用一切可用機會，去錘鍊自己的能力，那就是捨本逐末了。
有句話説：“一個弱者想要在黑暗中崛起，唯一的方法就是讓自己發光。”
當你足夠強大，黑暗都會主動退避三舍。
願你我都能努力強大自己，一步步掃清黑暗，讓自己的世界日漸温柔。