《平凡的榮耀》新人發展：孫弈秋被辭、蘭芊翊和解、郝帥處境尷尬

直接進入正題。

《平凡的榮耀》劇情發展可以分割為幾個不同的故事主線，可以是吳恪之和曲忠輝之間的糾葛、可以是吳恪之和孫弈秋之間的關係發展，當然觀眾也可以從四位新人的角度作為出發點，從他們對於職業理解的變化以及職場工作態度的變化來感受劇情。

無論是高中畢業的孫弈秋還是名牌大學畢業的高思聰，初入職場後都遇到了一些“麻煩”，在與現實不妥協、與自己嘗試和解的過程中，這四位新人都得到了成長。

其實四位新人事業發展有一定規律性，孫弈秋、蘭芊翊屬於最快確定自己位置的新人，高思聰的成熟相對晚一些，而郝帥正處於和頂頭上司“水火不容”的階段。

孫弈秋被辭

就角色定位而言，孫弈秋更像是曲忠輝和吳恪之博弈期間被拿來使用的“棋子”。

曲忠輝承孫弈秋母親的情，完全可以給他安排到公司一個不那麼重要的位置，之所以選擇讓孫弈秋進入吳恪之所在的四組，第一是為了讓孫弈秋放棄進入公司的打算，另外一點就是為了向吳恪之證明自己的影響力。

然而隨着孫弈秋逐漸在公司站穩腳跟，甚至成為吳恪之的心腹，然而當面對簽約問題的時候，他再次成為曲忠輝用來打壓吳恪之的“棋子”。

“只有完成項目才能夠簽約、只有簽約才有機會完成項目”，公司這樣的規定很顯然是不想挽留孫弈秋，曲忠輝甚至變向讓吳恪之在孫弈秋和項目之間做出選擇：要麼吳恪之將不願意做的項目做成、要麼孫弈秋離開。

這次選擇自然會加劇吳恪之離開公司的想法，當他和曲忠輝之間的矛盾不斷擴大，離開就是最好的選擇。

蘭芊翊和解

初入能源組的蘭芊翊工作並不順利，因為和上司不同的工作理念，導致蘭芊翊經常一人躲在安全通道哭泣，然而隨着和自己的和解、和同事的和解，蘭芊翊和幾位領導的關係越發親密，她也不再是當初那個團隊內屢屢被針對的“特殊存在”。

蘭芊翊的工作效率以及能力在人際關係改變前後並未出現變化，也就是説初入職場過於心高氣傲致使她遭到誤解，而隨着劇情發展，蘭芊翊的能力以及和同事之間的關係都會有所改變。

蘭芊翊的人設相當鮮明，所以不少觀眾都能夠在她身上看到自己的影子。

郝帥處境尷尬

從郝帥的職場經歷中可以看出，任何一個人在職場中最不應該“得罪”的人就是其頂頭上司，不過郝帥也不是省油的，在嘗試幾種方法無法讓殷盛超暴露真實面目之後，郝帥依然沒有好奇。

主角光環的加成確實讓郝帥發現了殷盛超的問題，一旦得到殷盛超違規的證據之後，郝帥尷尬的處境將會得到解決，不過到時候恐怕也要遭到來自其他同事的質疑。

在郝帥和殷盛超這段較量中，郝帥能夠佔得上風多虧了高思聰的幫助，這四位一同進入公司的新人之間的友情同樣能夠戳動觀眾的心。

觀眾通過《平凡的榮耀》播出，或許能夠在四位新人身上看到自己的影子，而他們對待工作的態度同樣值得觀眾學習，這也是職場劇所應該散發出來的正能量作用。

而劇情發展方面，孫弈秋自然會跟隨吳恪之的腳步，郝帥和上司鬧掰之後恐怕也不會留在金宸，至於高思聰、蘭芊翊兩人，憑藉他們的能力以及發展前景，自然無需擔心自己的前程。

文/希希

校對/王希希