幾天前，享年98歲的傳奇賭博之王何鴻燊結束了人生的風風雨雨，留下了價值5000億元人民幣的商業帝國。如果這是傳統的廣東話習俗，它將自然而然地將大部分家族生意轉移給他的兒子。但是，作為一名非常賭徒，他將大部分家族生意轉移給了第二個女兒何超瓊。這是因為與其他16個孩子相比，何超瓊的力量和能力無與倫比。
這説明何鴻燊的確與普通人有不同的才能觀。在選擇女婿方面，何鴻燊獨特的人才觀也得到了生動體現。去年，來自普通家庭的21歲的辛奇隆成為了這位賭徒的乘龍快婿。
辛奇隆，黑龍江省哈爾濱人，是舉世聞名的超級學霸。他畢業於著名的哈爾濱第三中學。他在當地排名第一的頂尖高中中排名第一，三年內閲讀了200多本英文原版書。
高中畢業後，他在SAT考試中獲得2260分，而托福考試則獲得114分。之後，他成功進入了哈佛大學。作為2016年哈爾濱市第一名考入哈佛大學的高中生，辛其龍被當地媒體稱為“哈爾濱之光”。
辛奇隆不僅取得了優異的成績，而且他的綜合素質也非常出色。在哈佛大學，他是哈佛論壇的主席之一，也是哈佛劍道學會的副主席，並且擅長打高爾夫球。在同學們的眼中，他的學習成績出色，很有才華，非常善良和有愛心。
在哈佛大學，辛奇隆會見了上流社會的許多人，包括何鴻燊的小兒子何猷君和四居室的長女何超盈。最終，21歲的辛其龍和28歲的何朝英墜入愛河。五個月後，辛奇隆和何朝盈訂婚。
何超盈是賭王和四姑良安琪的長女。她出生時帶有金湯匙，而且非常昂貴。她的性格非常出色。作為賭徒的女兒，她以自己的名義擁有5套豪宅，估值超過8億元。儘管上班只需要十五分鐘，但他們全都乘坐直升機。
除了這些房地產，她還畢業於香港大學藝術系，並創立了超盈文化公司從事藝術和文化推廣業務。她還曾擔任保利澳門拍賣行的首席執行官。該公司的股份加上她父母的贈予的珠寶的估值超過2億美元。
還有辛奇隆他出生在一箇中產階級的房子裏。儘管他比普通百姓富裕，但他仍然比富裕和相互競爭的國家賀姆差得多。
據説何鴻燊對此很滿意。訂婚宴會當天，家族贈送了價值500萬元的禮物。但是與賀氏家族捐贈的嫁妝相比，小巫婆看到了大巫婆。
首先，賭王給了準女prospect一個價值5億元的豪宅和價值1億元的金銀珠寶。賭徒的第四位賭王姨媽親自給女兒建了一座豪宅，位於尼科爾森山這個超級富裕地區，價值8億美元。何超英每月能從這所房子裏賺到120萬港幣的淨利潤。此外，梁泰還派出了兩對年輕夫婦，兩套上億套，配有全套家用電器。
這些嫁妝加起來達14億。這表明賭王非常重視這個女婿。訂婚當天，何超英和未婚夫辛奇龍穿着沉重的中式禮服，並向梁安琪送茶。梁安琪也對女婿讚不絕口，説他真的很懂事。
““書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”我不得不説，辛奇隆的經歷確實值得一提。
在我們公眾的眼中，富裕家庭的婚姻都是政治婚姻，都是正確家庭的婚姻。一般來説，即使何超穎要結婚，他也會嫁給有錢的兒子。儘管辛其龍出生在尹氏的家中，但他的地位仍然比他差幾十個。那何鴻燊為何如此支持辛奇隆呢？
這是因為對於像何鴻燊這樣的超級富豪來説，女son的家庭歷史已不再是必需的。畢竟，賀氏家庭已經足夠富裕，即使婚姻富裕，對家庭也不會有更大的好處。
與其將女兒嫁給具有高家庭背景但能力低下的貴族兒子，不如選擇一個學歷較低但學習成績優異的人才。因此，作為一個超級學生，辛其龍將進入何洪深的眼中。
實際上，在日本，女son在許多家族企業中始終佔有重要地位。
三菱等頂級財閥還將招募具有普通家庭背景但在學業上表現出色的年輕人。甚至許多大型家族企業都會將家族企業移交給其女son。早在明治大正時期，就有句名言：“我寧願將繼承權傳給外人，而不是傳給能力低下的親生兒子。”
在明治維新時期，這種繼承方法高達25％-35％。在日本，為了防止家族後裔的孝道，導致家族企業的衰落，許多家族企業都收養了既有正直又有能力繼承家族企業的兒子。更有特色的是，在日本被收養的兒子中，很大一部分是女son。
例如，松下幸之助於1918年創立了松下電器有限公司。松下幸之助被譽為“企業家之父”，但在後來的幾年中，他意識到自己的事業無法無人繼承，因此他建立了PHP研究所以培養人才。最終，在1961年，現年65歲的松下松下擔任了他女to的董事長。松下昌治。
與欣賞專業經紀人的西方公司不同，日本和韓國等家族企業仍然偏愛家族管理。儘管女son與血緣關係不大，但畢竟他還是一個親戚，比職業經紀人更值得信賴。
在當今的中國，這種“女婿繼任”現象越來越普遍。畢竟，在中國，有一種説法是“世代不超過三代”。一直管理良好的家庭核心人物必須比其他人更好，但這不能保證他的後代必須是傑出的人物。一旦後代不孝順，他們精心管理的家族企業將被摧毀。
為了建立一個具有百年曆史的企業，中國企業家放棄了“建立親戚”的傳統，而傾向於“建立美德”。
2011年11月11日，《福布斯》中文版的《中國家族企業調查報告》顯示，越來越多的“-婦”公司。在這項家族企業調查中，《福布斯》特別列舉了家族企業女son的位置。總共有19家上市家族公司的實際控制人的女son擔任了上市公司的董事，總經理，甚至董事長。以宗慶後為例，他的女兒宗福禮的婚姻問題曾經是他的重中之重。
