你有“皇位”要繼承嗎?人們常用這樣的語氣，嘲笑那些重男經女的家庭。雖然時代在不斷的進步，男孩和女孩都能創造屬於他們的價值。
但是在坊間，很多時候，似乎總是給女孩貼上不能大作為的標籤。不過，如果家裏有上千萬的資產也就罷了，一些家庭可能連一套房都沒有，卻還在擔心沒有男孩接班，着實是有些可笑了。
可就在大家苦苦追尋男孩的時候，我們卻發現，有這樣一個超級大企業。即便自己有三個子女，都沒有把公司交給其中的任何一個人。而是，甩手給了一個完全沒有血緣關係的“陌生人”。
在瞭解之前，你肯定要説，還是不夠有錢。因為錢不多，給誰都無所謂，所以才挑選了這樣的一個“外人”。
如果你還是這樣的思想，其實就大錯特錯了。
這個企業不僅知名度非常高，更是達到千億級別。5330億的公司，説給外人打理就給外人打理，這上千億的資產，我們三輩子能賺到嗎?當然，這都是後話了。
首先這個企業是誰，一説名字，幾乎全國14億人口都知道。甚至一些海外的消費者，都在使用他家的產品。他便是家電市場，大名鼎鼎的美的。
其實提到中國家電，除了美的以外，人們還會喊出格力和海爾的名字。當然這三者，也是登上世界500強榜單的三家中國家電企業。
而我們今天要講述的美的，到底有多厲害呢?它不僅是三人中世界排名最高的，總成績也是最好的那一個。如今的市值，更是高達5330億元。
所以作為創始人，何享健當初的接班問題，一直備受關注。其實這也是常態，宗慶後現在還沒有打算退休，記者們就已經一次又一次反覆追問，是不是會選女兒宗馥莉擔任接班人。
所以當年何享健到了年紀後，也是被記者反覆跟着。再加上他和宗慶後不同，家裏並非獨子、獨女，而是有三個孩子。究竟給誰，成為當時人們期盼的問題。
可人們等着等着，卻發現新的“掌權者”，並不姓何!方洪波這位外姓者，在經過各項考察後，成為何享健選中的美的管理人。
如今美的的卓越成就，其實就有很多來自方洪波的功勞。而且何享健之所以選擇他，是因為方洪波雖然擁有美的的管理權，但其實大部分事情，還是由何享健做出決策。
而何享健為啥有2個女兒和1個兒子不選，偏偏挑中方洪波。不僅僅是相中了方洪波的能力，也有一點原因就是三個孩子都太忙了。
兩個女兒和一個兒子，幾乎都有他們自己的事業。自然無瑕再分身，來幫父親接管企業。一家四口都是大老闆，僱個人給自己管理企業，或許產生的收益，才是最大化的。