對孩子恰當的行為多給予正面鼓勵,能有效幫助孩子維持這一行為。
執筆:歐陽比文
前段時間,很多學校統一進行了轟轟烈烈的“期中考試”,如今成績出爐了,真是幾家歡喜幾家愁。
有這麼一位小同學,因為成績優異,媽媽給予了他特殊的獎勵,看得網友是“熱血沸騰”啊!家長羨慕“別人家的孩子”,孩子又何嘗不在想“這是別人家的家長”呢?
萌娃考試超95分,媽媽獎勵“超市30秒任意購”
在四川中江,其中考試前媽媽就對兒子許諾,如果期中考試在95分及以上,就會給予他一定的獎勵。小傢伙不負眾望,考出了97.5分的好成績。
老媽大手一揮,“走,兒子,咱去超市”!物質獎勵並不稀奇,但這位媽媽別出心裁,許是受到綜藝節目的感染,獎勵兒子“超市30秒任意購”。
媽媽拿着秒錶開始計時,那架勢絲毫不遜色於專業的裁判員,小傢伙則在貨架之間來回穿梭,迅速選購自己心儀的零食。有時候跑得快了點,媽媽還有些跟不上呢。
小男孩爭分奪秒,全程笑得合不攏嘴,開心地選着零食。網友看得這個着急啊,“你往下薅啊,大把大把拽”“一樣多拿幾個,不是愛吃嗎?”
網友看“急了”,這孩子太實誠
諸位看官看得滿腦門子汗,恨不得化身“紅雷哥”去把貨架子拽走,30秒結束後購物筐裏的零食其實也不算太多,並沒有太誇張,網友都説“孩子太實誠”。
寶媽問兒子為什麼不多拿點,兒子卻説要選自己喜歡的,否則買多了也是一種浪費,終於見識了啥叫母慈子孝。
東西雖然不多,但整個過程中母子都相當開心。孩子通過成績證明了自己,媽媽也沒有食言,兑現了“承諾”,有這樣的鼓勵式教育,想必孩子今後的“高光時刻”也會越來越多。
物質獎勵並非越多越好,“德西效應”瞭解一下
先來看一個案例,一位老者在鄉村養老,附近有一羣頑皮的孩子總是喧譁吵鬧,不勝其擾。老人提出,誰喊的聲音大,獲得獎勵就多。
當孩子們已經嚐到“甜頭”後,老人卻不聲不響地降低了獎勵,直到完全取消了獎勵。這下孩子們泄氣了,誰也不想再賣力氣了,老人反其道而行之,最終得到了安寧。
這個例子所折射出來的原理,其實就是“德西效應”:適度的獎勵有利於鞏固一個人的內在動機,而過多的獎勵卻可能降低對事物本身的興趣,從而降低了內在驅動力。
所以對孩子的物質獎勵,並不是越多越好,孩子會將注意力放在“物質”上面,而失去了學習的興致,違背了初衷。
怎麼獎勵孩子才合適呢?
“德西效應”是一箇中性效應,並不是負面效應,它向我們揭示了運用外部獎勵的底線,一旦越界,家長容易被“反噬”,孩子變成“物質娃”。
那要怎樣正確運用獎勵,才能有效激發孩子的內外動力呢?試試這樣去做!
★精神獎勵和物質獎勵結合
物質獎勵要有,精神鼓勵也不能欠缺。給孩子一個愛的抱抱,一顆小星星,一份榮譽感,甚至要比零食更重要。
孩子努力付出,在達成目標後擁有的成就感和自豪感,能激發他再接再厲。所以不要只用物質來堆砌,也要講究“精神溝通”哦。
★對有難度的事情進行表揚,不過濫、過空
對孩子的表揚要具體到行為上,而不是對孩子進行空洞的、泛泛的讚許,如“你真棒”“我兒子最聰明瞭”。
個人指向性的表揚,可以是對孩子品質的評價,如助人為樂、堅持不懈;也可以是對孩子完成任務過程中所體現出來的努力來表揚,“你和同學合作很好”等。
★父母要言而有信
“曾子殺豬”的故事流傳千年,父母要言而有信,做個好榜樣。不能一邊哄着孩子進步,一邊把自己的承諾硬生生給嚥了回去。
父母在給孩子設立目標的時候,就要具有合理性,要比孩子目前的水平“高半度”,通過努力和方法調整,極有希望達成,不過分攀比,也不設置太低,這樣才更有動力。
互動話題:你對於這位家長的獎勵方式贊同嗎?
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