身為職場媽媽，我們不得不把孩子交給我們信任的家人或保姆、早教班。如果他們愛小孩、友善、又細心照顧，身為父母的我們當然開心又放心，但漸漸我們發現一件很可怕的事……小孩居然比較愛‘外人’！？
高高興興地去保姆家，反而跟媽媽回家時哭哭啼啼；晚上睡覺居然要奶奶哄不要跟媽媽睡？看到小孩這些轉變，真的讓媽媽想不嫉妒都很難！如果沒有經濟壓力，誰願意和自己小孩分開、生疏到這地步呢？當媽媽們發現自己在嫉妒奶奶、保姆、早教班的老師時，該怎麼辦？
Step1. 別急着過度補償
為了爭寵，有些媽媽會急着‘補償’小孩，可能是打破主要照顧者辛苦建立起來的規則，小孩愛看電視就看電視、想吃麥當勞就吃麥當勞，或是想在孩子建立起威嚴，反而限制孩子的娛樂。
但這種過猶不及的方法只會讓孩子無所適從，對規矩的界定模糊不清，未來有可能演變成‘媽寶’或是‘小霸王’。家人與照顧者的規矩訂立應該統一，而不是為了爭寵而把底線一再放寬。
Step2. 保持平常心
媽媽應該要繼續保持平常心，瞭解讓孩子有多個‘安全依附對象’是好事，讓孩子理解‘這世界上有很多人都愛他、關心他’，而且也能借由不同人的愛的刺激，促進寶貝的多元發展跟社交行為。
Step3. 不口出惡言
小朋友有時候不懂，會在媽媽面前大吵大鬧，要回到保姆、奶奶或是早教班的老師身邊，或是拿媽媽跟主要照顧者比較，而媽媽有時被吵得不耐煩時，會不小心口出惡言：‘你那麼喜歡XXX，你就跟XXX一起生活好了！媽媽不要你了。’但其實這種説法也很傷孩子的心。
如果真的有教育理念不合，或是孩子經常性的比較、捨不得分離的情緒，大人們還是要私底下溝通，灌輸孩子‘大家都很愛你、很在乎你’的觀念，而不是講彼此的壞話。
Step4. 有品質的陪伴關係
很多職場媽媽會擔心：‘孩子和自己不親，是不是因為陪伴時間不長的關係？’，但其實‘有品質的陪伴’比起‘長時間但不用心’的陪伴效益來得更大。父母下班後，幫孩子舒舒服服的洗個澡、睡前依偎在一起聊天、講故事，營造温馨、幸福的氛圍都是讓彼此感情加分的方法。
確實，經常在羣內看到媽媽們對‘孩子和自己不親’的現象感到焦慮，有些爸爸也是，覺得怎麼孩子都只黏媽媽、不理爸爸。但其實‘有品質’的陪伴是相當重要的。如果花了整天的時間兩人膩在一起，但大人總是心不在焉，孩子一定能感受得到，當然會尋求‘關心他、會陪玩’的大人角色。願我們的孩子能在一羣關愛他、愛護他的環境中健康成長。