錯換人生28年案發地：爽快賠償100萬不交出人背鍋，醫二代的關係户有多少？錯換人生中郭威和姚策出生方式不同，重量膚色也不一樣，不是同一天出生的孩子，臍帶的結疤情況差別很大，乾燥程度肉眼可見，姚策16號上午9點多生出來後，下午姚策的養父趕到醫院時，抱在懷中的已經是姚策了，出生一天的孩子與剛出生的孩子，確實是有差別的，普通人看不出來，但是醫學專業是可以分辨，醫生做了方案，執行人一般都有護士參與，會互相監督查看，以防出現錯誤或漏洞。
一個步驟至少有兩名工作人員的確認，姚策和郭威顯然沒有這個待遇，姚策的生母杜新枝明明有大三陽，住院十幾天居然沒有被查出來，另外她還沒有準生證，28年前正是計劃生育嚴格的時期，她是託了哪一位熟人，能夠大搖大擺的進去生孩子呢？姚策臉上有明顯的紅點，與郭威還是有差別的。
出院會對產婦和孩子進行檢查，結果很顯然，什麼也沒有查到，淮河醫院的醫生王社蓮給杜新枝接生，她稱28年前院內的新生兒沒有手環，對此淮河醫院深表認可，認定28年前只有襁褓外面的小圓牌，一旦換了襁褓，很容易抱錯孩子，而許敏稱自己明明記得有手環。
姚策和親生父母狀告醫院，醫患部一審時稱28年前，經手的人員全部退休或離職了，郭希志聯絡不上了，令人詫異的是當年接生的王社蓮正在淮河醫院工作，而郭希志的女兒潘婷是醫院的正式員工，作為子女不可能聯絡不到母親，不過還是沒有下文。
新生兒沒有手環，潘婷找不到親媽，一審時面對漏洞百出的起訴書，比如誤將兩個孩子的出生日期寫成了同一天，而杜新枝給郭威辦的準生證上，寫的是計生辦，並非淮河醫院，財大氣粗的淮河醫院根本沒有反駁，爽快賠償了100萬，這也是建院以來賠償最高的款項。
這樣一家歷史悠久的三甲醫院，以一句年代久遠查不清，草草了結官司，比起出了事故，不少公司會找員工背鍋，淮河醫院簡直是良心東家，全力維護自己員工，不過這家醫院並不是私企，只不過網傳這家醫院大部分都是醫二代，父母一輩大多是本院職工，前院長的兩個兒子都在醫院工作，一個兒子是一把手，妻子是財務科的員工，內科主任是前院長的另一個兒子，當然這只是網絡上的傳言，畢竟在醫界全家都在一家醫院的，又不是私立醫院，確實聞所未聞。
醫學界由於特殊性，唸書時間久，含金量比較大，基本上學生在哪裏上的學校，大多會留在本地工作，醫科大學會與當地的醫院進行輸送，很多醫學生本碩畢業後，大多會在學校所在地工作，即使是醫二代，醫院很難出現關係户，這個行業的技能要求門檻相當高，不可能憑什麼關係就能勝任。根據網傳的已經爆料出三家關係户了，一家是郭希志母女二人，這一點淮河醫院承認了，還有一家是前院長一家四口，這方面只是傳聞，另外還有一家是杜新枝稱許敏哥哥的前妻一家，28年未離婚之時，許敏嫂子的母親和妹妹都在這家醫院工作，那麼傳聞如此多，醫二代的關係户滿地跑？
小編認為一家公立醫院實在不應該有太多親屬關係，很多企業都不同意辦公室戀情，就是因為不好管理，如果私情超過了管理制度，那麼內部的管理很可能成了和稀泥，一家人不説兩家話，差不多行了，這樣下去怎麼得了？淮河醫院現在是三甲，28年前那也是當地響噹噹的綜合科大醫院，絕對是首屈一指的，這樣的配置居然年代久遠，管理混亂，丟了杜新枝的化驗單，少了兩位產婦的檔案資料，實在令人匪夷所思。
我們看到兩家人現在撕破臉，已經鬧到對簿公堂的地步，而當年的案發地淮河醫院，一副認錯認賠的乖巧樣子，法院判多少就願意賠多少，立馬支付到位，至今我們沒有看到一個醫院裏的人出面，親口解釋這件事，官宣發文道歉了事，而許敏5月份起訴淮河醫院，對方僅僅派了兩名律師出庭，全權委託代理，醫院連一個文職都不安排過去出面，許敏對此萬分的無奈，重拳打在棉花上，使多大的勁，對方一聲不吭。不管是錯換還是偷換，這件事肯定醫院是有極大責任的，光賠錢是無法彌補受害者的創傷，只有高度配合調查真相，哪怕傷及到自身，也要公平公正的對待。
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