一千個人心裏，也許有一千個“五一”小長假的過法。但是走進龍江森工林區來採訪這個問題，答案就顯得統一很多。
“五一，正好是春造、綠化的最佳時間，得植樹呀。”
“五一，那是林區春耕、春造、春防疊加期，歷來就是森林防火的重點時段，不能疏忽。”
……
“且趁春風添新綠，黨員幹部齊上陣。”用這樣的一句話來形容此時此刻龍江森工林區植樹造林的場景，再合適不過了。看一組數據：2021年，龍江森工集團營造林任務計劃32.56萬畝，按照全林區在冊職工10.16萬人計算，人均造林面積超過3畝，這個數量遠遠超過國家規定的適齡公民每人每年應當義務植樹3至5棵的數量。
“自2014年全面停止木材商業性採伐後，加大植樹造林力度，全面加強生態建設，已經成為龍江森工人的主責主業”龍江森工集團生態建設部部長凌長偉這樣告訴記者。
實際情況，以林口林業局有限公司為例，當地今年各項造林任務共計39000畝。目前，全局1200餘人“參戰”，造林任務以每天4000畝速度在推進，平均每人每天造林3畝多。這意味着，揮鎬刨坑、放入樹苗、培土壓實、圍堰澆水，這些動作，每人每天在林間、山坡重複數百次……
“造林一定這麼趕嗎？”
面對記者的疑問，凌長偉解釋説，“對造林來説是以氣温為“指揮棒”的，每年四月底五月初，休眠一冬的樹木剛剛甦醒，體能充沛，從苗圃等樹苗基地的土壤短暫分離後，移栽他處非常容易生根，造林質量好、成活率高。”
為了綠水長流、青山常在，龍江森工集團所屬各林業企業不僅通過提前組織謀劃、現地技術指導等多項措施保障造林工作，還積極發動全局廣大黨員幹部和職工羣眾積極參與到春季造林工作之中來。
這個“五一”勞動節，各林業局有限公司從主管領導、業務部門到各林場所生產主任、營林技術員、營林現場員以及造林工人，全部放棄假期，忙碌在造林現場，每一棵樹苗都要經歷栽植、澆水、複檢驗收“一套”流程，最大限度的保證苗木存活率。
在綏陽林業局有限公司，森林經營管理部的於繼鑫每天跟工人一起吃住在林場，早出晚歸，面對父親身患重疾，只能趕在哪個山崗有手機信號時陪老人説説話；驗收科郭守全，面對女兒今年高考自己又不能陪伴在身邊的實際情況，只能開出了許多高考後如何如何獎勵她的“空頭支票”，來搪塞女兒，為工作“讓路”。……
這個“五一”勞動節，龍江森工林區各個造林現場不只有揮汗如雨的辛勤付出，勤勞樸實的森工人也會營造屬於自己的歡樂氛圍。
在葦河林業局，為了有點兒“節日”氣氛，五一期間在新興林場開啓了“營造林技能大賽”，在營林基礎知識答題中比智慧，在山場作業中比技能，用活動給職工們增添工作的激動和振奮。
曬得黝黑的林場職工石連岐抱着團體一等獎，笑眯眯的告訴記者，這是單位五一掙的“獎”，回去我得在找個好地方掛上。
在興隆、綏稜林區，造林間隙，老黨員會用手機下載一些黨史故事，現場講給大家聽。
在更多造林現場，不同的工作小組還會以現場“拉歌”的形式，活躍工作氛圍。一首首嘹亮的紅歌迴盪在山嶺間，成為新時期林區最美“勞動號子”。
這樣鮮活的造林場景還只是森工人別樣“五一”節的一個縮影，在龍江森工林區各森防一線則又是另一番模樣。
簡單用數據來“描繪”， 今年“五一”期間，龍江森工林區在原有森林防火檢查站、林場檢查崗亭、重要路口檢查哨所“三級網格化”火源管控機制基礎上，又增加了604處臨時檢查站、2956名臨時護林員；加派人手，強化全林區1175處卡口“防火碼”應用，確保入山人員來有“影”去有“蹤”；按照指揮、隊伍、裝備“三靠前”的原則，全林區各森林消防專業隊、半專業隊靠前駐防94處2407人，確保5000台機具及144台大型設備在重點區域、關鍵部位備戰待命……這些努力只有一個目標，確保遇有火情快速出動、快速到達、快速處置，“打早、打小、打了”。
龍江森工集團班子成員也全部放棄假期，下沉到各基層單位的山場、卡點、景區，督導檢查造林、春耕、春防工作，確保各項任務落實落靠。
這個“五一”小長假，龍江森工人全力以赴，保存量、促增量、防火患，只為這片綠水青山煥發勃勃生機。（中國日報黑龍江記者站）