雷軍:王翔周受資張峯盧偉冰四位高管成小米合夥人

雷軍:王翔周受資張峯盧偉冰四位高管成小米合夥人

雷帝網 樂天 8月16日報道

小米CEO雷軍今日宣佈,今天是個特殊日子,小米開啓“重新創業”的征程。雷軍同時稱,王翔、周受資、張峯和盧偉冰等四位集團高管成為小米合夥人,就是小米下一個十年“聯合創始人”。

“同時,我們還啓動了新十年創業者計劃,正在選拔百位優秀人才,用創業心態和投入度奮鬥!未來的征途上,相信自己,一往無前。”

這其中,王翔為小米總裁,周受資為小米高級副總裁,盧偉冰為小米中國區總裁。

雷軍:王翔周受資張峯盧偉冰四位高管成小米合夥人

此前,雷軍在小米十年演講時表示,今天的局面,小米還是需要拿出重新創業的熱情,豁出去幹!大膽啓用創業型人才,大膽使用創業型的激勵,大膽把握新的戰略機遇。

雷軍:王翔周受資張峯盧偉冰四位高管成小米合夥人

雷軍還説,所有事情,小米都會用十年的長度來看。做長期有價值的事情,和時間做朋友。同時,戰略上穩打穩紮,不要冒進。

以下是雷軍內部信全文:

各位小米同學:

8月16日是小米手機九週年和MIUI十週年的生日。在這個特殊的日子裏,關於小米新十年我想向大家宣佈幾件大事。

首先,下一個十年,小米的核心戰略將升級為“手機 X AIoT”。

小米夢想的起點就是“做全球最好的手機,只賣一半的價錢,讓所有人都買得起”。

十年來,智能手機始終是小米最重要的核心業務。在可預見的未來,智能手機依然是最強大的個人移動計算中心,陪伴用户時間最長、交互最為頻繁的控制中心,也是市場規模最大的電子設備。智能手機是直接關係到我們事業成敗的核心業務,是我們的商業模式持續成立的基石。

因此,全體小米人要拿出無畏的勇氣、必勝的信念,堅決攻下智能手機主戰場。與此同時,AIoT業務將圍繞手機核心業務構建智能生活,做小米價值的放大器。

在智能互聯進一步融合的當下,“手機 X AIoT”的核心戰略,會更強調乘法效應。手機核心業務和AIoT生態佈局,不再只是簡單的加法,也不是簡單的並列關係,而是能引起轉化的方程式。

質能

AIoT業務要成為手機業務的催化劑、助燃劑,滲透更多場景、贏得更多的用户,獲得海量的流量和數據,成為小米商業模式的護城河,真正讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活,讓小米真正成為未來生活方式的引領者。

第二,下一個十年,我們永不更改的“三大鐵律”。

從一碗小米粥到最年輕的世界500強,我們取得了一個又一個奇蹟。在新十年開啓之際,當今世界充滿了不確定性,我們處於競爭烈度最強的賽道,自身還有很多有待解決的問題,未來的路要如何走?

五天前,我在小米十週年公開演講時已經提到了——未來我們要繼續堅持小米永不更改的“三大鐵律”,即:技術為本、性價比為綱、做最酷的產品。

我們堅信,不論時空如何變幻,技術創新是我們不變的追求,是始終保持競爭力的前提;性價比是永不過時的商業模型,它背後的高效是穿越經濟週期的法寶;做最酷的產品是小米工程師文化的本分。“三大鐵律”就是小米保持高質量發展的保障,是我們面向下一個十年的宣言。

第三,下一個十年,重新創業,小米將實行合夥人制度和新十年創業者計劃。

小米創立以來,就一直堅持創業文化和合夥人文化。十年來,這種文化吸引了大量傑出的人才,凝聚起以公司使命為己任、鋭意進取的創業團隊,激勵和驅動着公司高速發展,取得了舉世矚目的成績。

新的十年,我們將重新創業,更需要強大的團隊和源源不斷的傑出人才,懷着強烈的主人翁意識,以勇猛精進、捨我其誰的心態,將小米濃厚的工程師文化、真誠熱愛的價值觀、“專注、極致、口碑、快”的互聯網方法論薪火相傳、發揚光大,帶領小米勇猛開拓、一往無前。

因此,我們決心擴大合夥人隊伍,讓更多具有使命感、責任心,且戰功卓著、德才兼備、高度認同並踐行小米文化價值觀的傑出夥伴,成為小米合夥人隊伍的一員,和公司共擔風險、共享利益。

就在剛剛,合夥人團隊新成員已正式宣誓就任,他們是:

王翔,集團總裁,2015年7月加入小米。

周受資,集團高級副總裁、國際部總裁,2015年7月加入小米。

張峯,集團副總裁、集團參謀長、集團採購委員會主席,2016年9月加入小米。

盧偉冰,集團副總裁、中國區總裁、Redmi品牌總經理,2019年1月加入小米。

小米的合夥人制度是集團核心事項的集體決策機制,更是小米文化價值觀和互聯網方法論的傳承機制。新合夥人的加入,將大大增強小米下一個十年的戰略牽引力和行動耐久力,為小米新徵程提供更強有力的核心管理保障。依然在崗的5位創始合夥人,加上4位新合夥人,9人的合夥人團隊將帶領集團繼續前行。

除了合夥人制度,小米新十年創業者計劃也已同時啓動。我們將選拔百位認同小米使命、願景、價值觀,有能力、有潛力、並且在核心崗位有突出戰功的年輕幹部,給予類似早期創業者的回報,激勵他們以創業者心態和投入度,和公司共繪未來十年的美好藍圖。

一個人可能走得快,一羣人才能走得遠。持續不斷地發掘、引進和培養人才,組建有能力、有抱負、有衝勁、有擔當的人才梯隊,是我們事業能夠永續發展的根本。小米將持續會為各個層級優秀人才提供充足的空間和豐厚的回報,讓每一位同事都能大展身手。

小米下一個十年,將是一部英雄輩出、將星璀璨的傳奇 。

小米同學們,在未來的征途裏,相信自己,一往無前!

雷軍

8/16/2020

———————————————

雷帝觸網由資深媒體人雷建平創辦,若轉載請寫明來源。

盧偉冰等四位高管成小米合夥人

雷軍 盧偉冰 張峯 小米 王翔

【來源:雷帝觸網】

聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:[email protected]

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 2282 字。

轉載請註明: 雷軍:王翔周受資張峯盧偉冰四位高管成小米合夥人 - 楠木軒