3月8日，滴滴發佈《滴滴數字平台與女性生態研究報告》顯示，8年來，全球共有271.5萬女性網約車司機在滴滴平台獲得收入，其中包括237萬中國女性，1.2萬名來自建檔立卡的貧困家庭的女性。
尤其是2020年以來，國內新註冊的女性網約車司機超過了26.5萬，成為滴滴平台的重要支撐。滴滴旗下社區電商平台橙心優選，在全國範圍內女性團長比例接近60%：其中30-40歲女性團長作為中堅力量，佔比近7成。
數字浪潮下的新型業態，正在拓寬女性的工作生活場景，科技的進步大大提升了女性工作的效率和安全係數。網約車靈活就業的形態為女性創業就業提供更多自主性。滴滴此次發佈的數據報告中，66.1%的女性司機因為可以靈活支配時間而開網約車，56.9%的女性司機為了增加收入，26.2%的女性司機認為“自己給自己打工”的工作模式很酷。
另外，中國女性對網約車的安全感也明顯提升，報告數據顯示，超九成女性乘客認可平台110報警、錄音錄像、號碼保護、三證驗真、安全信息推送及行程分享等安全舉措，女性司機對車內播報警示工具、線下防護技能培訓、危險訂單識別系統等平台各項安全措施的滿意度則均在80%以上。
滴滴平台女性司機的平均年齡為36歲，80後佔比達到52.1%，其中超過三成的女性司機是家中主要收入來源，八成以上女性司機需要撫養未成年子女，九成以上需要贍養老人。她們通過網約車新就業形態獲得收入，實現經濟獨立，據調研，近八成的女性網約車司機靠自己的經濟實力買了車。
相比於大眾印象中的“女司機”形象，滴滴平台數據顯示女性網約車司機普遍車技嫺熟、獨立應對能力較強。平台數據顯示，85%的女性司機表示自己車感好，擁有“老司機的技能”，其中超過半數女性網約車司機駕齡在十年以上，且57%的女性司機會自己換胎，25%曾獨自修車。
女性從事網約車司機工作的優勢也日益凸顯，在優勢評價中排名前三的是“更加細心、耐心”“更容易獲得女性乘客信任感”“駕駛更平穩”。據調研，女性網約車駕駛員中24%全年無交通違章記錄，女性司機的優質服務在滴滴平台上獲得乘客普遍好評。