IT之家8月26日消息 據36氪報道，阿里巴巴昨日取消內部系統的“P”序列職級顯示，員工在郵件、釘釘、內網等系統中已無法再看到彼此職級，只能看到所屬集團部門。這是繼取消週報、不鼓勵低效加班/會議後，阿里內部採取的又一提升組織效率的措施。
IT之家從阿里人士處獲悉，此消息屬實。此項舉措目的是隱去層級，讓公司更加扁平化，大家溝通會更純粹。
IT之家獲悉，阿里內部分為兩個職業序列，分別為“P（Profession）”和“M（Management）”，其中“P”代表專業序列，包括程序員、產品經理等大多員工；“M”代表管理序列，需要具備管理團隊的經驗和能力。
阿里“P”序列至今實行超過10年，從P5（校招畢業生）至P12（事業部總裁），阿里員工入職時會匹配職級，併為其提供相應薪酬、股票與晉升機制，其中P10以上為副總裁級別，被阿里員工稱為“高P”。
不過阿里取消“P”序列職級顯示後，員工的溝通積極性能否提高，能否打消職級所帶來的顧慮還有待驗證。