IT之家 4 月 26 日消息，寶可夢遊戲開發商 Game Freak 宣佈 2022 年 4 月起推出了“選擇式週休 3 日製”，希望員工能將週六和週日之外的一天額外休息日用於育兒 / 護理。
據報道，該制度主要針對需要撫養小學以下兒童或需要家庭護理的全職員工。員工可以按月申請，根據員工的自身情況選擇。員工選擇週休 3 日後，每週的工作時間仍為 8 小時 x 4 天 = 每週 32 小時，但基本工資和獎金為原來的 80%。
IT之家曾報道，在日本，松下、日立等公司也在探索“選擇性一週三休制”。
據日本共同社報道，在松下幸之助於 1965 年在日本率先引進一週雙休制五十多年之後，日本松下控股將在年內試點“選擇性一週三休制”，允許約 5000 多名非一線工作的員工選擇每週工作四天。願意選擇一週三休制的員工每天的工作時間不會改變，工資將會與工會進行磋商。
另據日經報道，日本日立公司也將引入新制度，允許員工可以選擇每週只工作四天，希望通過提供更靈活的工作方式來吸引更多員工。日立計劃在本月開始的本財年為約 15000 名員工實施這種新的工作方式。但日立公司的制度與松下不同，選擇三休的日立員工可以選擇在週一和週四之間工作 9-10 小時，而不是當前要求的 7 小時 45 分鐘，以換取週五休息一天。