別讓基層幹部困在流量裏 用實幹刷出業績流量

　　衡量學習教育工作做得好不好，簽到、積分數據是道硬槓槓；社區日常工作也要登報上網，以轉贊評數量證明羣眾“滿意”，吸引領導“注意”；各部門政務上網卻不共享數據，基層工作人員想讓羣眾辦事只跑一次，就得在線上“跑”很多次；更有甚者，一些部門用網上熱度取代羣眾滿意度，以漂亮數據代替百姓真情實感，完全走歪了路子……

　　近年來，一些基層幹部在完成大量實際工作之餘，還要養小號、扮水軍、在朋友圈裏求點贊，以滿足上級對數據、流量的要求，成為形式主義的新表現。有些基層單位為了避免人人深陷其中，不得不定人定崗負責數據，凸顯了反感形式主義但又不得不搞形式主義的無奈。

　　大數據、雲計算、雲會議等新技術的應用，有助於提高管理的科學性、提升效率，“讓數據多跑路、百姓少跑腿”，也是許多政務APP的開發初衷。但是，在唯流量的工作思維下，很多實實在在的工作演變為基層新負擔，為了下載量、註冊量，搞攤派、求點贊，實在是背離了數字賦能治理的本意。

　　誠然，互聯網時代難以徹底拒絕流量，但人的時間精力是有限的，過度關注虛指標，勢必擠壓實際作為。

　　要矯正唯流量思維，必須堅持以人民為中心，以更科學、更完善的辦法指導、考察與評價基層工作，讓基層幹部把更多時間精力放在服務公眾上，用實幹刷出業績流量。