網易嚴選CEO雙11發員工信：將調整激勵機制，給予表現優異的團隊更高回報

DoNews 11月9日 消息（程夢玲）今日，網易嚴選CEO梁鈞發內部信回答員工提問。信中稱，網易嚴選明年業務方向將更加聚焦，將資源向受用户歡迎、好評率更高的商品傾斜，捨棄口碑不佳、效能低的商品。另外，還將調整激勵機制，不炒大鍋飯，給予表現優異的團隊更高回報。

在內部信中， 梁鈞回應了去年網易嚴選退出雙十一的原因。梁鈞表示：雙 11 本該是用户通往優惠消費的一條“大道”，現在卻被眾多商家設計成了一座“迷宮”，所以嚴選退出的是那個“充滿套路、鼓吹消費主義、變了味的雙 11”。

針對明年規劃，他強調，未來將聚焦家清、寵物和牀品等行業領先品類，壓縮明年新開發商品數量，抓重點、提品效，將資源向那些更受用户歡迎、好評率更高的商品傾斜，大膽捨棄口碑不佳、效能低的商品；還會繼續大力發展包括嚴選App、天貓、京東、抖快等在內的全渠道體系，海量觸達更多元的用户羣體，讓嚴選真正“飛入尋常百姓家”。

最後梁鈞提到，從業這麼多年來，互聯網唯一不變的就是一直在變，與其追逐風口，不如思考“什麼不會改變”。對嚴選而言，過去的五年多經歷了許多改變，但初心不應改變。