我發現，任正非和宗慶後有個共同特點

作者：龔進輝

今天，華為掌門人任正非在接受媒體採訪時被問及準備奮鬥到什麼年齡休息，他表示，現在的關鍵不是什麼時候退休，而是退休之後幹什麼。

“我太太説‘你可以喝茶’，我上午可以喝茶，下午再喝茶就睡不着了。那找不到可娛樂的項目，暫時只有繼續幹活。希望你們幫我創造一個娛樂項目，我這個人有個缺點，就是沒有什麼興趣愛好。”任正非説道。

説白了，他骨子裏就是個工作狂，一心撲到公司發展上去，平時很少娛樂。這話不假，要知道，奮鬥精神早已寫進華為DNA裏，華為倡導以客户為中心、以奮鬥者為本、長期艱苦奮鬥，這是一直以來堅持的企業文化、價值觀。從創建公司初期至今，任正非每天工作長達16個小時，幾十年如一日。

“我這一輩子晚上沒有打過牌、跳過舞、唱過歌，因此我才有進步。”他曾透露。在任正非看來，華為的長處無非就是比別人少喝咖啡、多幹點活，因為起步太晚，成長年限太短，積累東西太少，只能比別人多吃苦。換言之，華為既沒有背景，也沒有依靠、資源，唯有努力工作才可能獲得機會。

任正非在自己辦公室放了一張行軍牀，沒日沒夜地工作。儘管華為沒有強制規定加班，但工作任務繁重，很多人都是自覺加班。當然，加班有加班費，而且領導幹部比員工更拼命，才逐漸形成戰鬥力強悍的狼性隊伍，核心宗旨是：艱苦奮鬥、力爭優秀。

與任正非一樣，娃哈哈掌門人宗慶後也是個幾乎沒有興趣愛好的人，除了工作還是工作，不讓他工作反倒感到渾身不自在。2018年12月，宗慶後直言，自己不能退休，要不然活着就沒意思了。“我想我這個人不能退休，如果退休的話，人活着就沒意思了。幹活幹慣了，但我現在退居二線。”

值得一提的是，這是宗慶後首度承認自己準備退居二線。不過，退居二線並不代表完全退休，他表示，“全部退休可能也不太現實。習慣了之後一下子什麼都不做了，也會出問題。我想後面我要退居二線。讓他們在前面幹，我在後面看着，要是出點偏差，糾糾偏。”

2019年4月，宗慶後退休話題再度成為外界關注焦點。彼時，娃哈哈方面回應稱，“宗總（宗慶後）目前並沒有具體的退休計劃。”按理來説，70多歲的宗慶後早已到了退休年齡，理應享受天倫之樂，但他依然奮戰在一線，完全沒有半點想要退休安享晚年的跡象。

熟悉宗慶後的人都知道，他是極其少有的拼命三郎，在取得3次問鼎中國首富的巨大成就後，依然保持創業本色，連一絲浮躁心態都沒有，而是一如既往地拼命工作，全心全意為娃哈哈保駕護航。不出差的日子裏，宗慶後就在辦公室辦公，早上7點來，晚上11點離開。一年365天，全年無休，從中年幹到白頭。

著名財經作家吳曉波曾問他都當首富了，為何不歇一歇，宗慶後不假思索地回答道，“工作就是我這輩子最大的愛好！”吳曉波似乎心有不甘，繼續追問道，“除此之外呢？難道就沒有別的什麼愛好？”宗慶後嘬了一口煙，深情鬆弛地説，“工作之外，我也不購物，也沒什麼娛樂活動，要説愛好那就是抽口煙，也不過是這15塊錢的利羣。”

正是因為宗慶後一直工作勤勤懇懇，娃哈哈成為國內少有的“請示不隔夜”企業。不管是在杭州總部、北京分公司還是在某三線城市的分廠，每天晚上9點左右，宗慶後結束一天的會議和行程後，秘書或當地手下都會把從系統裏下載的彙報文件打印出來放到他面前。

一杯茶、一盒煙、一支筆，宗慶後會處理完當天所有文件，或簽字同意或打回去或抄起手機撥回去詢問細節，這項工作一般會持續到晚上11點或凌晨，再由秘書掃描上傳返回系統。第二天一早，娃哈哈各部門員工就可以按照老闆批示開展工作，就這樣日復一日年復一年。

試想一下，如果宗慶後沒有非人般的執行力和毅力，哪怕有半點拖延或怠慢，娃哈哈就無法像今天這樣保持高效運轉。講真，看完任正非、宗慶後的勵志創業故事，我瞬間被他們給圈粉了，華為、娃哈哈一路開掛至今不是沒有原因的，而且是必然的。