9月12日，首屆HICOOL全球創業者峯會在京舉行，現場為HICOOL全球創業大賽100個獲獎項目進行頒獎。高瓴資本創始人兼首席執行官張磊在接受記者採訪時表示，大賽將創業者和投資人齊聚在一起，發生化學反應，帶來非常多的機遇。
對於創業者的建議，張磊認為，要不斷地去創造長期的價值，要匯聚人才與時俱進，最後資本可以幫助實現夢想。創始團隊要具備不斷穿越“死亡谷”的能力。
張磊表示，最好的培訓就是實戰的培訓，大賽是創業者一次很好的“創業體檢”，也是一次讓投資人更前沿地接觸到創業者的機會。“10年以後回頭看，這一定是誕生很多小巨人的時代”。
以下為對話實錄：
記者：如何評價本屆 HICOOL全球創業大賽？
張磊：大賽將創業者和投資人齊聚在一起發生化學反應。高瓴資本全程參與，當評委、做導師。這次大賽一等獎獲得者之一丹序生物，獲得了我們的9000萬元人民幣投資，也是在這次大獎中追加的風險投資。這次大賽能給創業者、投資人帶來非常多的機遇。
記者：HICOOL全球創業大賽如何在北京進一步落地發展？
張磊：這不只是一個簡單的賽事，還有論壇、展會、投研、秀場等整套的生態。我建議將其作為一個永序的會，每年都舉辦。同時，這個比賽是令線下能夠不斷產生化學反應的地方，我們相關的醫療政策已經出來，對科研企業、創新企業有很多的支持。高瓴資本也建孵化器幫助初創企業成長。
記者：如何評價北京針對這次大賽獲獎後的人才引進配套措施？
張磊：能感受到這種誠意，不單解決企業的實際問題，解決人才資源問題，貼心的管家服務，也給大家指明瞭方向，只要你創新，有夢想的，剩下事情我們來做。
記者：對於初創企業有哪些建議？
張磊：第一，要回到初心，要不斷地去創造長期的價值。要注重研發科技創新，解決實際問題。創業者要問自己，研發創新在哪裏，價值創造在哪裏。
第二是人才，所有的事情最後都是以人為本，能否彙集最好的人才一起推動創新的發展。人才也要迭代，不管你再好的創業想法，也要不斷地隨着時代去迭代，不斷地調整自己。
最後是資本，我們有大量的資本，除了夢想之外，我們可以配合你一切的想法，一切的需求。
記者：是否在這次大賽中發現了一些優秀的創業者？
張磊：我們看到了很好的創業者，有全球跨國公司回來的高管，有科研院所出來的優秀項目，也有很多人在實踐中積累了很多經驗。我們全程參與活動，領投丹序生物9000萬人民幣。另外還有幾家正在談，很多優秀的初創企業從這裏產生。10年以後回頭看，這一定是誕生很多小巨人的時代。
記者：這次大賽有很多社會機構資本參與，你也是創業導師，你認為這樣有什麼好處？
張磊：以前都是政府主辦所有的活動，這次是政府搭台，市場主辦，包括評委主要是來自於投資機構，市場的角度考量的事情，不只是要符合國家的大政方針，還要看企業家和創始團隊是否具備不斷穿越“死亡谷”的能力，因為從0到1就是一個死亡谷，有沒有團隊共建的精神這些是我們作為投資人不斷地考核內容。
在考核過程中我們也給出很多建議，一方面是做評委，另一方面是做創業導師。即使沒有創業成功，這個過程也是很好的“創業體檢”，幫助檢查問題，尋找可以提高的地方。同時也給投資人一個機會，更前沿地接觸到創業者。最好的培訓就是實戰的培訓，市場選擇了以後，作為投資人，真刀真槍把錢投進去。
新京報貝殼財經記者 陳維城 編輯 王進雨 校對 柳寶慶