今日， 格創東智宣佈引入A輪融資，雲鋒基金向其投入億元級資金。雲鋒基金稱，格創東智所在的工業互聯網領域有廣闊空間，雲鋒在前沿科技和先進製造領域擁有廣泛的合作伙伴，可以與格創產生協同價值。
格創東智表示，引入雲鋒基金更看重後者在行業上的資源和幫助被投企業發展的能力。
格創東智成立於2018年，由TCL孵化，專注於研發工業互聯網平台。格創東智CEO何軍表示，雲鋒基金看中與企業共創長期價值，“跟雲鋒基金創始人虞鋒見面時，他關心的是工業互聯網的發展格局、格創東智想成為什麼樣的公司、怎麼能給行業帶來價值、願景是不是很清晰、是不是有使命感、短期是不是能把能力打造好、能不能往願景上走。”
雲鋒基金合夥人朱藝愷表示，雲鋒基金十分關注工業互聯網發展大趨勢下工業製造領域的投資機會，希望將已投資的企業雲服務、大數據、人工智能等領域的技術整合起來形成有機生態合作。工業互聯網目前雖然處於早期階段，但未來其助力傳統制造業的升級改造將創造萬億級的價值空間。
他表示，TCL是中國領先的智能產品製造企業，並且廣泛佈局人工智能、互聯網應用以及半導體等領域，擁有製造和技術結合的企業基因，為格創提供了豐富的研發應用資源。格創東智是國內少數具備綜合競爭實力的領先工業互聯網企業，擁有新技術自主研發實力、市場化運作機制、聚焦的行業策略和高效的商務拓展能力。
朱藝愷認為，成立十年來，雲鋒基金在互聯網、科技、健康、文娛、消費、金融、物流、新能源等領域形成了深入研究與佈局，在前沿科技和先進製造領域擁有廣泛的合作伙伴與格創產生協同價值。“雲鋒基金最重要的基因是企業家精神，我們一直致力於與被投企業共創長期價值。”因此，除投入資金外，雲鋒基金致力於在戰略、管理、品牌等方面幫助被投企業更好地發展。此次雲鋒基金與TCL、格創東智的戰略合作，是雲鋒在工業互聯網領域的重要佈局。
朱藝愷期待格創東智項目合作成功，並期待未來與TCL有進一步的戰略合作。
格創東智創立兩年，採取了“人才融合”的發展策略，包括IT和OT人才的融合、TCL內部優秀製造業人才和外部行業頂尖人才的融合，充分調動人才的作用和價值。格創東智目前有700餘名員工，其中超過50%來自於TCL，包括IT人員、OT人員；也持續從外部行業優秀企業如麥肯錫、思科、華為、IBM、微軟、西門子、GE、美的、阿里、騰訊等企業引進人才。因此團隊既有多年製造業OT和IT經驗，又有數字化技術研發經驗。目前製造企業向外輸出工業互聯能力的不少，格創東智採取的融合人才策略顯得與眾不同。
目前格創東智已有不少成功案例，從去年年中到現在已經完成了超過300個項目。
何軍認為，不同行業、不同規模的製造業企業在企業運營模式、生產工藝、人才水平上千差萬別，尤其大多數中小製造企業都具備一顆想要數字化轉型的“心”，奈何沒有自己從頭構建的“力”。工業互聯網平台就可以把他們的共性需求統一抽象出來，提供標準的、具有較高共性的數據接入服務，數據管理、數據可視化、數據分析的組件化功能模塊，讓客户只需專注於自己擅長的業務領域即可。
過去兩年，政府推進和媒體報道讓工業互聯網行業變得“熱鬧”起來，製造業企業本身的熱情相比卻是滯後的。此次疫情和新基建出台對製造業數字化轉型產生助力，讓製造業對數字化有了更多認知和需求。何軍説，“接下來，格創東智將打造通用型技術方案，以產品化方式賦能更多行業、各類規模的客户。”