日經中文網11月26日文章，原題：日本研究人員流向中國 日本研究人員到中國尋找“舞台”的動向引人注目。中國政府正從世界各地吸引優秀人才，與此同時，日本研究人員在本國大學等機構難以找到崗位。
在中國浙江大學任教的高畑亨説：“儘管曾希望在日本工作，但沒有職位。”高畑亨的專業是靈長類大腦基因研究，2005年在日本取得博士學位，2008年起在美國作為博士後從事研究活動。2013年他想回日本發展，但找不到工作。2014年他被浙大聘用，獲得優越的研究環境，在新設的研究所擁有自己的研究室。儘管（中方）對研究成果要求嚴苛，但他説“（在中國）支付給取得成果研究者的報酬明顯高於日本”。
不僅是年輕人才（投奔中國）。2016年，日本國立天文台的梶野敏貴教授（64歲）受聘擔任北京航空航天大學的“大爆炸宇宙學與元素起源國際交叉科學研究中心”主任。作為權威他受到熱情邀請，北航給出豐厚年薪。他已將一半研究活動轉移到中國，“中國學生幹勁十足，傳授（知識）的人也感覺很有意義”。
在華開展研究的日本人持續增加。據日本外務省統計，截至2017年10月旅居中國的日本研究人員約8000人。另據日本文部科學省統計，在華停留一個月以內的短期逗留人數，2018年為1.846萬人，比2014年增加約25％，連續4年增加。
2018年日本的科學技術預算僅為中國的1/7。2016年日本的大學教師中，40歲以下的佔比23.4％，創歷史最低。熟悉中國人才招聘的日本“科學政策與社會研究室”代表理事榎木英介説：“很多日本研究人員能力高卻申請不到研究經費、崗位少導致難就業，而中方伸出橄欖枝。”（作者三隅勇氣）