在日本東京都有一家公司——BoCo株式會社，員工只有三十人左右，年營收達到4000萬美元，摺合人民幣約2.59億元。
看到這裏，相信大家心裏會有不少疑問，這是一傢什麼樣的公司？創始人是誰？為什麼員工這麼少，卻能做到年營收超2億人民幣？
針對上述問題，本文將一一作出解答。
1、BoCo的管理
印尼華僑謝端明在創辦BoCo株式會社之前，曾在柯尼卡、埃森哲工作，後者是全球最大的上市諮詢公司。謝明瑞在這裏積累了極為豐富的企業管理、經營方面的經驗，為日後創業奠定了堅實的基礎。
在BoCo取得成功的背後，有兩個基本邏輯，一是管理，二是技術。技術會在後面提到，現在先聊聊BoCo在管理方面的優異之處。
埃森哲出身的謝端明，在企業管理方面有自己的獨到之處。他曾表示，要以“日本製造”的工匠精神和“全球市場營銷”的創新行動力為基點，始終保持產品質量和用户服務的高品質，即質量和服務兩手抓，直擊用户的痛點。
此外，為了增強企業的競爭力，謝端明還強調經營公司要有一套合作共贏的模式，一家只強調自身利益、具有零和博弈思想的企業永遠無法做大做強，合作共贏才能擁有未來，這是企業的格局。
自2015年創辦以來，BoCo一直遵循着這樣的管理模式，這也是賴以發展壯大的肥沃土壤。
2、BoCo的技術
如果説企業的管理是一艘船，那麼技術就是動力。
據瞭解，BoCo是一家骨傳導技術聽覺設備製造商，在該領域掌握着全球業內領先的核心技術。
BoCo的首席技術官（CTO）中谷任德深耕骨傳導技術近二十年，成功研製出了直徑10mm的超小型高效骨傳導傳感器，並坐擁多項相關技術專利。
同時，公司還有一支來自索尼的技術研發團隊，憑藉強勁的實力研發出骨傳導音頻控制技術，實現了業內最高音質效果，不僅能增強聽音時的臨場感，還能最大程度減少耳機的漏音現象，不愧為“黑科技”。
這樣的研發團隊，這樣的研發實力，成功讓BoCo生產出高品質的骨傳導傳感器，併成功構築起行業競爭壁壘。
3、廣闊的市場前景
企業的發展，除了管理、技術等內部因素外，還與市場大環境息息相關。
骨傳導聽覺設備隸屬於可穿戴設備行業，具備廣闊的市場前景。以TWS無線耳機為例，2019年出貨量達到了1.29億部。
在無線耳機需求量劇增的背後，隱藏着這麼一個矛盾，耳朵長期暴露在過大的音量下，會對聽覺造成不可逆的損傷。
音頻設備致聾的風險，疊加消費者愈發重視健康的趨勢，在耳機行業催生出了新的需求——骨傳導聽覺設備。
值得一提的是，骨傳導聽覺設備的受眾還包括聽力受損人羣，這方面的市場也非常龐大。
綜合來看，骨傳導聽覺設備行業發展前景廣闊，具備核心技術的BoCo得以迅速發展，其實是一件意料之中的事情。
早在2019年，BoCo的產品就在日本超過兩千家的連鎖型店鋪出售。同年，BoCo正式進入中國市場。經過兩年時間的發展，2021年，BoCo在我國市場已經備受消費者歡迎，位居十大骨傳導耳機品牌之列。
在日本，有許多小而美的企業，這些企業均有一個特質，即掌握了核心技術，且產品質量高品質。
從某種狹義的角度講，企業的競爭力體現在其掌握的核心技術有多先進，產品質量是否高品質。