5月4日，綠地申花藍白爭霸賽在滬開賽。 新華社發
突如其來的疫情打亂了中國足球的原有節奏，同時也衍生出一系列新問題。聯賽重啓，球員降薪，中超二隊和國青打中乙……針對這些熱點話題，中國足協主席陳戌源日前在接受央視記者採訪時給出瞭解決方案。針對這些話題，本報為球迷進行全方位解讀。
關於聯賽賽制
據陳戌源透露，中國足協對中超聯賽賽制準備了三套方案。第一套是完整方案，第二套是6月底到12月底的方案。如果6月底中超仍舊無法開賽，將還有第三套方案。陳戌源表示，聯賽不一定要等外援、外教都到齊才能舉行，只要滿足國內防控疫情要求就可以開始，可能最初有幾輪空場，後面會逐漸增加觀眾。
陳戌源説：“若聯賽6月下旬開始，12月中旬結束，必須留給國家隊4場世預賽一個月的備戰和比賽時間，以及亞冠一個月的時間，這樣留給聯賽只有4個月。4個月內完整打完聯賽根本不可能，所以我們會有較大調整，比如按照聯賽排名分成AB兩個組，然後第二階段是淘汰賽。分組中打出四強，前八強去打爭冠賽，後八強去打保級賽。”
解讀：關於足協的三套方案，第一套幾乎沒有實施的可能，畢竟到現在中超開賽時間都未確定。而第三種方案，雖然陳戌源並未明説，但據記者分析，如果聯賽6月底無法開賽，那麼2020賽季聯賽就無法成為“正常”的聯賽，屆時足協很可能取消升降級。綜合來看第二種方案最具可行性。那麼，如何具體操作呢？分組賽和淘汰賽實施起來無外乎兩種形式，一是按照地域劃分，進行南北分區；二是採取排列抽籤。事實上，不管採取怎樣的賽制，只要聯賽能夠開打就是最大勝利，分組賽制只是疫情之下無奈中的辦法，等疫情過後一切都將恢復。
關於臨時降薪
在央視採訪中，陳戌源指出了俱樂部財務健康的重要性。“中超、中甲、中乙俱樂部都出現了經營困難，這使得我們無法擁有一個健康的職業聯賽。而健康的職業聯賽首先是財務平衡。目前中超、中甲和中乙幾乎都沒有盈利，我們要在政策上、規則上去幫扶俱樂部，儘量減少俱樂部的基本投入和其他方面的額外開支。”
在過去相當長一段時間，俱樂部財務緊張的主要原因就是球員薪水過高，儘管中國足協多次頒佈限薪令，但真正實施起來很困難。如今隨着疫情襲來，生存大環境更加糟糕。陳戌源透露，中國足協即將出台中超、中甲和中乙的臨時性降薪倡議書，從3月1日起，到聯賽開始為止，這期間降薪幅度在30%到50%，然後由俱樂部和球員協商敲定。
解讀：降薪倡議書降薪最高幅度為50%，如果從3月1日到6月底算，那麼從全年來説整體降薪幅度只有16.7%，大多數球員應該可以接受。不過，還有一些特殊情況。比如，國內球員薪水差距很大，有的達到千萬級，有的可能就幾十萬。針對那些年收入特別少的球員是否能夠免予降薪，這還需足協做進一步細化考量。
當然，降薪還可能引起糾紛。作為在同一聯賽效力的球員，本土球員和外援同步降薪原本合理公平，可以往就出現過外援就薪金問題到國際足聯告狀的先例。中國足協對這一問題要有預案。據悉，中國足協已經與國際足聯提前進行了充分溝通，以避免後期可能出現的糾紛。
關於中超二隊和國青打中乙
談及中超二隊和國青打中乙，陳戌源説：“這段時間我們重點研究了中超預備隊（中超二隊、中超U23隊）打中乙的問題。預備隊聯賽普遍反映效果不好，質量也不高，所以我們提出來中超預備隊去打乙級聯賽，這對提高乙級聯賽觀賞性，對提高中超預備隊隊員能力都有幫助，這個事已基本敲定。國青隊參加乙級聯賽，對國青隊的成長也很有幫助，他們擔負着奧運會的任務，存在着比賽少、比賽質量不高的問題。從這個角度考慮，我們提出國青隊打乙級聯賽。總體來講，這些隊伍參加乙級聯賽都要積分，但原則上不參與升降級。”
解讀：中超二隊和國青打中乙，勢必影響中乙賽制和賽程。按照常理，足協應該提前和中乙俱樂部進行溝通，但顯然足協沒有做到這一點，為此已經有中乙俱樂部發表公開信表達不滿。中乙聯賽長期以來關注度、影響力、招商能力都非常有限，很多俱樂部陷入生存困境，足協突然不打招呼就出台“新政”，對中乙俱樂部缺乏尊重，勢必會影響投資人的情感。此外，有多少支中超U23隊 U19國青隊打中乙，這也是個現實問題。如果這些球隊數量太多會“反客為主”，那中乙聯賽還是真正的中乙嗎？