11月24日，知名足球記者白國華在其社交媒體上寫道：
“關於明年中超的政策問題，主要集中在幾點：第一，球員個人限薪。本土球員税前500萬的決定很早就開始討論，基本已成定局，已有相關報道，不再贅述”。
“第二，明年的投資總額問題。目前是兩個方案：第一，一刀切。2021年，中超俱樂部的支出總額為六億元。第二，老人老辦法，新人新辦法，2021年新籤合同和俱樂部的總支出合計為六億元，但原有的舊合同不在此範圍內。兩個方案比較，後者更為人性化，不過，高層更喜歡第一個方案，因為簡單明瞭”。
“第三，轉會鎖。據悉，中國足協醖釀推出，每個隊有兩個轉會鎖名額的政策。轉會鎖的意思是，如果某隊員合同到期，原俱樂部提出以頂薪續約，該隊員只能留在母隊。該政策仍在討論中，但通過的可能性很大”。
“最後總結一下，此次政策的調整，自上而下，雷厲風行。其中的導火索是，今年某俱樂部解散以後，該俱樂部這些年的薪資狀況為高層所瞭解：一些隊員高達上千萬的簽字費，高達千萬的年薪震驚了高層，所以這些政策實際上是準備已久，但因為疫情的影響，同時下半年各項賽事的開展，才推遲到年底討論執行”。
“一句話，山雨欲來風滿樓。中國足球，又開始進入大調整的時代了”。
……
白國華所言的某隊解散——顯然是指天津天海（原權健隊），其有些球員年薪不僅超千萬，簽字費也是超千萬，如果再加上其它獎金，由此可見中超球員的收入多麼驚人了；況且，這可不只是天津天海一隊如此啊！
曾有人做過統計，中超球員的平均年薪水平，達到了歐洲五大聯賽球員的中等水平以上；而即便與東鄰的日韓球員相比，也竟高達兩國聯賽球員的7倍！——這還不包括動輒上千萬的簽字費，以及其它獎金呢。
現在來看，足協這次真的是在響應民意，並基本確定要將球員的最高年薪，給限定在500萬以下了。
可是，還有簽字費呢？如果這個大窟窿不能給堵住，只是變着法兒發錢，在簽約時給上數百萬、甚至上千萬元簽字費，顯然中超虛高的薪酬現象，仍難完全堵住。
不過，這一消息傳出後，就有一些球員、足球從業者及足球媒體，已發出了反對聲音，他們的最主要理由，就是“薪水應由市場決定”——但是，中國球員相比世界足壇的超高薪，真的完全是由市場決定的嗎？或者説，市場真的在正常調節着中超球員的收入嗎？並非如此！
雖然足球是世界第一運動，球員收入高，也可以理解，但是，市場規律之下，應該其付出與收入成正比才對，如果嚴重倒掛，顯然就不正常了。
像中國球員的水平、能力和成績，與國腳的千萬年薪收入相比，顯然嚴重不對稱，所以，這才是人們詬病中國球員收入虛高的重要原因。
假如國足的水平、能力和成績，達到了日韓球員的狀態，即使現在比東鄰球員高出7倍的收入，估計，人們的批評也不會太多吧？——可你跟日韓球員能力差別都這麼大，卻比人家收入高出7倍，這個水分和泡沫，為何不能擠破？
還有人稱：如果球員薪水從上千萬，給降了一半下去，他們就更不會好好踢球，沒有動力了——真的如此嗎？
想想上世紀80、90年代，中國球員的收入是多少？與普通民眾的差別才有多大？可是，那時國足的水平，卻比如今國足強得多，成績也好得多，可見，虛高的收入，並不是國足取得好成績的充分必要條件！
所以，中國球員大降薪，是順應民意的一件大好事——且迴歸正常收入的中國足球，成績並不會一落千丈；而真想收入一如現在這麼好掙，且能輕鬆掙大錢，那就追趕上日韓球員的水平和成績吧，到那時，再拿千萬年薪，中國球迷也不會過多置喙了！【原創評論：瑜説還休】
