U19國青適齡球員僅142人,缺乏競爭、過於安逸或成隊員違規飲酒主因

U19國青適齡球員僅142人,缺乏競爭、過於安逸或成隊員違規飲酒主因

6月5日,東方綠舟訓練基地9號足球場邊,成耀東稍微扶了扶帽子,果斷走入雨中,成為記者們“長槍短炮”的焦點。這是他以U19國青隊主帥的身份,正式回應幾小時前曝出的“六名U19國青隊員違規外出飲酒並徹夜不歸”事件。此情此景很容易讓人聯想起2018年9月的某個下午,同樣是在東方綠舟訓練基地,彼時的成耀東首次出任國字號球隊主帥,卻不得不直面“U19國青隊球員周俊辰違規組織隊友外出吃飯”這樣的負面新聞。

時隔兩年,面對麾下兩批不同球員犯下的同樣錯誤,成耀東的兩次回答沒有太大差別,“首先,這樣做肯定是錯的;其次,這批孩子正值邁入職業生涯的關鍵階段,價值觀和世界觀還沒完全成型,因此我們希望通過處罰,幫助他們在未來的足球道路上更好地成長。”或許成耀東此時也會心存疑惑:為何進入中國足球金字塔頂部的“年輕才俊”們,居然連最基本的良好習慣和是非觀念都沒能養成。

同樣的無奈和疑惑相信很多人都會有,但只要瞭解一下該年齡段國青隊的背景,就能明白深層次的原因。據U19國青隊領隊、曾多年在國足擔任領隊的劉殿秋透露,“這支國青隊適齡段內(2001年1月1日後出生),在國內三級聯賽的一線隊和預備隊中報得上名的,加上以業餘球員身份註冊參加海外聯賽的,一共僅142人。從選材面來講,這的確比較尷尬。”

適齡球員數量嚴重不足,再加上職業聯賽近年來對青訓投入的日益加大,直接導致了這批球員始終身處缺乏競爭壓力的環境,這也成為他們養成不良習慣的最主要原因。因為無論在哪裏,這些球員都能得到俱樂部的倍加呵護,甚至數百萬元的高薪待遇,這給年輕球員所帶來的破壞力如今再次赤裸裸地展現了出來。

曾代表中國參加2005年世青賽並獲得佳績的周海濱表示,“作為職業球員,他們(國青違規球員)犯的這個錯誤比較低級。”保持着中國足球頂級聯賽出場紀錄的汪嵩則給出了“不夠自律”四字評語,“青少年球員想達到更高成就,一定要嚴以律己,職業態度很重要。”周海濱和汪嵩都是各自年齡段職業球員的優秀代表,也正因自律的職業習慣,才讓他們一步步走到日後的高度。成耀東直言:“無論在俱樂部還是國字號球隊,教練的一個重要任務是幫助年輕球員培養優秀的職業素養。如果他們能自我意識到當然最好,但某些時候也需要一些輔助措施,比如犯錯後的嚴肅處罰。”

好消息是,六名違規球員似乎已經意識到錯誤的嚴重性,5月30日晚事發後,每名涉事球員均已多次誠懇認錯,並交了不止一份檢查。或許也正因為認錯態度良好,才讓中國足協最終只給出了一份禁賽半年的處罰。


作者:陳海翔
編輯:謝笑添
責任編輯:沈雷

來源:圖片/陳龍

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