新華社柏林11月12日電 新聞分析：撇開足協和聯盟，德甲俱樂部“私下密會”意欲何為？
新華社記者劉暘
14家德甲俱樂部和1家德乙俱樂部11日聚首法蘭克福，悄悄開了一場長達3個小時的“神秘會議”。“密會”頗多蹊蹺之處，既沒有德國足協參與，也沒有德國足球職業聯盟（以下簡稱“聯盟”）參加，德甲中有4傢俱樂部被“拒之門外”，德乙俱樂部漢堡卻有一席之位。會後各方沒有發佈公開聲明，耐人尋味。
（小標題）呼籲足協改革
職業足球會議沒有足協參與，在德國倒並不稀奇。從職能上看，德國足協主要負責建設各年齡段國家隊、組織德丙及以下的業餘聯賽、發展女足和青少年足球等基礎性工作。職業足球領域中，德國足協僅負責裁判培訓遴選、制定規則和獎懲措施等少部分內容，聯賽運營完全交由聯盟處理。
雖然足協在職業聯賽許多議題上沒有決定權，但話語權仍舉足輕重。足協在此次會議中沒有現身，分析人士認為與其近來被諸事困擾、自顧不暇有關。
德國聯邦刑警、税務和檢察機構上個月採取聯合行動，對德國足協總部辦公區及6名官員的私人住宅進行搜查，指控足協涉嫌逃税470萬歐元。德國球迷對足協商業化運營頗有微詞；對國家隊在國際賽場的表現不滿，興趣下降；德國足協主席凱勒與秘書長庫爾提烏斯之間“貌合神離”“意見分歧”的消息時常不脛而走……
拜仁慕尼黑董事會主席魯梅尼格會後接受德新社採訪時呼籲，足協應儘快進行結構性和專業化改革。“改革目的是將足協從當前各種困擾中解脱出來，將主要工作放在足球上，尤其是國家隊。國家隊的成功與聯賽、俱樂部的利益息息相關。”
（小標題）尋找聯盟“新掌門”
通常情況下，德甲各俱樂部在聯盟召集和組織框架下商討議事，而這次會議的召集方是“坐鎮主場”的法蘭克福俱樂部，撇開聯盟“密會”的情況實屬罕見。不過聯盟監督委員會1位成員表示，俱樂部高管碰面交換意見合理合法，聯盟或其監委會沒有必要必須到場。
聯盟首席執行官賽弗特不久前在個人社交媒體賬號上宣佈將於2022年退休。有媒體據此認為，討論賽弗特的接班人是會議的重要內容之一。與會各方均未透露賽弗特可能的接班人選。賽弗特本人對此也尚未發表評論。
魯梅尼格表示，支持聯盟監委會物色下一任首席執行官的工作。“賽弗特用實際行動證明了他的能力。在很長一段時間內，要找到可以完全取代他的人選非常困難。不過我們還有時間，沒必要現在做決定。”
在新冠疫情嚴重打擊足球產業的情況下，賽弗特順利促成了聯盟與直播媒體簽約下一個德甲、德乙在德語地區的4年週期電視版權合同，雖然收益額比上一週期有所下降，但仍保住了俱樂部的基本利益。
（小標題）要錢還是要團結？
4家德甲俱樂部缺席會議如何解釋呢？美因茨、奧格斯堡、比勒菲爾德和斯圖加特被德甲“盟友拋棄”的主要原因是“錢”。
這4傢俱樂部此前與10家德乙俱樂部提出重新制定2021至2022賽季兩級聯賽版權收入分配方案，向中小俱樂部利益傾斜，遭到拜仁慕尼黑、多特蒙德等大俱樂部的反對。德國足球界自疫情後宣稱的“團結”正在經歷嚴峻考驗。
美因茨首席財務官萊曼對此表示不解：“聯盟中有成員被排除在外，這是非常奇怪的舉動。”不來梅俱樂部總經理鮑曼説：“在當前挑戰下，最重要的是團結精神，我更希望看到所有俱樂部都受邀參會。”
在魯梅尼格看來，聯盟中破壞團結、搞分化對立的正是對方。“我們沒有對未能參會的俱樂部關閉大門，沒有排除德國職業足球的其他聲音。下賽季版權收入如何分配，要看聯盟主席團12月的決定。提出重新分配方案的行為意在通過公共輿論向聯盟主席團施壓。很難相信這是聯盟夥伴提出的計劃。德甲德乙36傢俱樂部應該站在一起，而不是分裂。”
多特蒙德總經理瓦茨克認為，未受邀參會的俱樂部如此向聯盟主席團施壓不是應有的做事方式。“電視版權收入分配是我們會上討論的重要內容之一，我們對主席團最終決定很有信心，想提前做決定不切實際。”
門興格拉德巴赫俱樂部總經理席佩斯在接受採訪時反問道：“會有人天真地以為版權收入平均分，拜仁和多特就不會像現在這樣統治聯賽嗎？重新分配收入的方案不僅針對拜仁、多特等傳統豪強，對緊隨其後的成長型球隊也是一種衝擊。如果希望聯賽更具競爭性和觀賞性，就要培育更多強隊，而不是削減像門興、法蘭克福這些俱樂部的收入。”（完）