Goal：埃弗頓聘請貝尼特斯完全是錯的，他的戰術已過時

虎撲01月15日訊 Goal網站對埃弗頓的現狀進行了評述，認為他們當初聘請貝尼特斯完全是錯誤的，這一舉動不但得罪了球迷，還影響了球隊的表現，因為西班牙人的戰術已經過時。如果太妃糖在波特這樣的進步教練的指揮下會變得好很多。

該媒體寫道：就在18個月前，當安切洛蒂上任，隨後J羅等人陸續簽約加盟古迪遜公園之時，埃弗頓仍然保持着作為BIG6之外最強俱樂部的地位，或者説至少是最有潛力的一個。他們的聲譽下降速度頗為驚人。

本週，隨着盧卡斯-迪涅隨着庫蒂尼奧的腳步加盟阿斯頓維拉，而被傑拉德放棄的埃爾-加奇確定轉會埃弗頓，兩傢俱樂部的位置已經發生了調轉，維拉已經證明了他們在球員轉會的優先順位上是高於埃弗頓的。

造成埃弗頓出現這些問題的原因有很多，很多人應該對多年來的管理不善負有責任。

然而，任命拉斐爾-貝尼特斯擔任主帥，可以説是最失敗的舉動，這一舉動既不尊重俱樂部的球迷，也完全誤解了當今的足球比賽模式下，英超的戰術和心理現實。

在足球層面，感知非常重要。像傑拉德這樣令人興奮的年輕教練足夠打動別人，可以將庫蒂尼奧這樣的球員帶到維拉；反之，埃弗頓的教練則被人認為是消極的、防守的、完全過時的。

在英超聯賽積分榜上半區的球隊裏，向前推進是必須採用的戰術。這是讓球迷相信和支持這個計劃的唯一途徑——對於球員們來説也是如此（埃弗頓球迷一定想要知道，貝尼特斯到底打算怎樣把球隊近14場只拿到9分的成績提高一些。）

當踢球方式如此枯燥乏味時，當戰術系統的謹慎性暴露了教練的焦慮感以及對球員缺乏信任時，那麼比賽動機就成了一個問題。

踢球需要挺起胸膛，而不是温順行事，不要在自己半場紮緊籬笆然後等待機會來臨。

貝尼特斯戰術的基礎就是如此，如果是2000年代的消耗戰，那還會奏效——當時貝尼特斯和穆里尼奧設定了標準——但在訓練時都追求細節完美無瑕，比賽時講究高位壓迫的年代，這已經不再適用了。

貝尼特斯是最後一批堅持這種理念的人，他在低位展開防守陣型，希望當他周圍的人（包括傑拉德在內）通過死記硬背以往的戰術套路而在比賽中展開特定的場景，他的球員在推進反擊時，很大程度上是靠即興發揮。

統計數據則是對他的想法的嚴厲控訴。

埃弗頓的平均控球率位列倒數第三（39.2%），他們的場均觸球失敗次數（17.4次）位列第二，在這方面僅比紐卡好一些。他們的場均長傳失準次數位列第四。他們的PPDA（每個防守動作迫使對方傳球）的次數排名聯賽第三，僅次於紐卡和諾維奇。

這一切都表明，他們的戰術是建立在超防守的形態之上的，他們放棄了控球，完全佔據本方的半場，等待長傳球的反擊機會。如果貝尼特斯是在積分榜底部的球隊執教，這種方式可能有助於球隊在積分榜上向上爬，但在埃弗頓是不行的。

之前在國米、切爾西、那不勒斯和皇馬也是不行的，因為有歐洲夢想的球隊是不會這麼踢的。

即使是反擊型教練中最成功的人，以西蒙尼近年來最為亮眼，也不得不適應對方的壓迫與控球結構。貝尼特斯和穆里尼奧的方式已經行不通了。

當然，更換教練也不能解決所有的問題，尤其是埃弗頓的轉會策略如此混亂的情況下，但是當你看到維拉任命傑拉德後效果立竿見影，以及它改變了頂級球員考慮俱樂部的方式時，可以想到這是復甦之路的一部分。

波特執教的布萊頓，踢的是一種開放而又有組織的控制足球，這表明他有潛力成為一名優秀的主帥，這會是一個明智的選擇。