(體育·中超)恆大出台限薪令 “自產”球員封頂年薪500萬

　　新華社廣州7月17日電（記者王浩明）廣州恆大淘寶足球俱樂部17日發佈《足球俱樂部足校培養球員薪資方案》，規定恆大足校培養的球員封頂年薪為500萬元人民幣、最低年薪為3.6萬元人民幣。

　　根據中國足協此前頒佈的“工資帽”規定，2020賽季新簽約的國內球員年薪最高1000萬元，U21球員年薪最高30萬元（累計出場時間達標者不受限制），而恆大的薪資方案中最高年薪僅為足協規定的一半。

　　按照方案，2020賽季起，恆大預備隊、梯隊球員全部由恆大足校球員組成。其薪資均劃分為4級，即主力（人數佔比不超過40%）主力替補和替補（人數佔比均不超過25%）入選（人數佔比不超過10%）。

　　恆大預備隊球員年薪起薪線均為6萬元，主力最高30萬元，主力替補最高28萬元，替補最高26萬元，入選最高24萬元；梯隊球員年薪起薪線均為3.6萬元，其中主力最高24萬元，主力替補最高18萬元，替補最高9.6萬元，入選3.6萬元。

　　今年開始，恆大每賽季從預備隊、梯隊篩選球員補充至一線隊。此次，有帕爾曼江、譚凱元、王世龍三人以及另外兩名U21球員共5人入選。

　　這些恆大足校培養的一線隊球員，其薪資級別按單賽季出場時間分為5級，即絕對主力（出場2000分鐘及以上）、主力（出場1500-2000分鐘）、主力替補（出場900-1500分鐘）、替補和入選（出場不足900分鐘），年薪起薪線均為9.6萬元。其中，絕對主力最高500萬元，主力最高350萬元，主力替補最高200萬元，替補和入選最高30萬元。方案規定，足校球員晉升至一線隊三年內，最高年薪不得超過300萬元。

　　此外，方案還明確了各級別薪資起薪線、封頂線和人數佔比，規定了球員晉升、晉級的調薪原則，根據球員實際表現，由俱樂部和主教練進行綜合評定，於下一年度調整薪資。（完）