【環球時報綜合報道】據《印度教徒報》9日報道，印度最新修訂的勞動法即將付諸實施，新法允許各公司採取“彈性工作制”，僱員今後每週最多可休息3天。
報道稱，印度《2020年職業安全、健康和工作條件法》目前已經進入收尾階段，這部最新法律允許用人單位自行安排每週工作日時長。印度勞動和就業部官員錢德拉表示，新勞動法的精神在於“彈性”，在保證工作總時長不變的情況下，各單位可將周工作日定為4-6天，但總工作時長不得超過48小時。有關周工作日的安排鬚通過協議達成，不得強制實施。
印度“商業內幕”網站稱，“4天工作”對不少印度人來説出人意料。2020年一份就業調查顯示，該國大多數僱員認為這個概念5年內與印度無緣。網絡輿論也對新工作制的實施保持一定觀望態度，不少網友懷疑新規只是“看上去很美”。據瞭解，印度“加班文化”盛行，一週工作6天的現象非常普遍，很多僱員的周工作時長都遠超48小時。有網友表示：“能保證雙休我就滿足了。”（劉皓然）