“一玉口中國，一瓦頂成家，都説國很大，其實一個家……”暑假期間，廣西南寧上林縣喬賢鎮綠浪小學教室裏迴盪着清脆歌聲，南寧職業技術學院“圓夢使者”社會實踐團隊正在為山區留守兒童上音樂課。
這是南寧職業技術學院“校園文化向校外延伸”的一個縮影。近年來，該校精心打造“金葵文化”為主體的文化育人模式，通過做強金葵文化名片、做活金葵文藝載體、做優金葵激勵制度、做實金葵服務內容，涵養學子形成健康向上的“向陽品格”，為推進學校“雙高”建設，實現高質量發展提供了強力支撐。
“金葵文化”漾滿校園
每年盛夏，南寧職業技術學院校園裏，3萬多株向日葵競相盛放，一批批畢業生帶着向陽花的祝願走出校門邁入社會。
“向日葵向陽而開不低頭，激勵學子傳承陽光向上的品格，在各自崗位上追求卓越、綻放青春。”南寧職業技術學院黨委書記黃明瑞説，學校以“不甘人後，敢為人先”精神為引領，確立金葵花為校花，傳播其“陽光、向上、執着、奉獻”的品質，提煉出包括金葵獎、金葵廣場、金葵合唱團、金葵義務維修隊等要素在內的“金葵文化”，營造了生機勃勃、充滿愛心的校園文化氛圍。
“在南職院，不聽一次新年音樂會是不完整的!”這是師生們共有的特殊情懷。作為金葵校園文化品牌中最閃亮的名片之一，該校金葵花合唱團連續9年舉辦新年音樂會，唱進央視合唱春晚，綻放國際舞台，先後斬獲廣西大學生藝術展演合唱一等獎、全國大學生藝術展演二等獎和第二屆亞洲國際合唱比賽銀獎。
“金葵花合唱團成員都不是音樂專業的學生，他們從零開始刻苦訓練，不斷提高演唱技能，通過合唱活動提升團隊合作精神和人文素養。”該校人文教育學院院長趙紅説。
“金葵獎”樹技藝標杆
“14年教學生涯，我常思索該如何成為一名最受學生歡迎的教師。”2019年全國優秀教師、南職院軟件技術專業教師蘇葉健説。作為“廣西五一勞動獎章”“廣西技術能手”獲得者，蘇葉健潛心幫助學生扣好人生的“第一粒釦子”，深受歡迎。
2012年，學院設立了最高獎項——“金葵獎”，表彰在全國各級各類競賽活動、教學科研、創新創意創造、社會公益活動等方面取得優異成績的師生員工，每屆常設“最佳教師獎”“最佳學生獎”等10餘個獎項。8年來，獲獎團體和個人達上百個，為金葵校園文化增添了豐富註腳。
在“金葵獎”鼓舞下，一代代南職人奮發有為，在多個領域屢創佳績。學校每年有逾1萬人次參加各類創新創業活動和各項技能競賽，獲國家級獎逾900人次，畢業生就業率連續3年超過95%，湧現出一批全國五一勞動獎獲得者、國家級“行業技術能手”和廣西“行業技術能手”。
“金葵服務”立德樹人
2020年，受新冠肺炎疫情影響，學校延期開學，學生宿舍連續3個多月無人居住。復學前，800多名教職工走進2000間宿舍，開展清潔衞生大掃除工作。教師以身作則、率先垂範，讓同學們深受感動。他們通過視頻看到煥然一新的宿舍，紛紛為老師們的暖心服務點贊。
提起南職院金葵義務維修隊，南寧市許多社區居民都豎起大拇指。一批又一批來自智能製造學院的學生，在專業老師帶領下，持續20多年走鄉村進社區，開展家電義務維修志願服務活動。團隊榮獲廣西高校校園文化建設成果獎一等獎，其學生黨支部成為廣西首個“全國黨建工作樣板支部”。
招手即停、免費乘坐……一支特別的金葵校園交通車隊，成為校園裏一道流動的文明風景。車隊司機全部由拿到駕照的在校生組成，他們服務熱情、禮貌大方，車隊一做就是8年多，在廣西高校中有口皆碑。
“學校的發展壯大，離不開金葵文化的孕育滋養。”黃明瑞表示，“金葵文化”激勵着師生奮勇爭先，使得學校從一所基礎薄弱、地處邊疆的職業技術學院發展成為首批國家級示範院校，2019年入選中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位，是廣西唯一一所入選高水平學校建設單位的高職院校。(周仕興)