大眾網·海報新聞記者 劉元迪 臨沂報道
“作為體現教師長期在一線從事教學工作價值的教齡津貼，應有所增長。”18日，臨沂市人大代表、平邑縣臨澗鎮中心校教師韓淑梅接受大眾網·海報新聞記者採訪。她建議，提升教齡津貼，讓尊師重教落到實處，增強教師職業的吸引力。
韓淑梅表示，國家設立教齡津貼是黨和國家尊師重教的重要舉措，也是符合教育發展的規律，落實中小學教師待遇的一個重要措施。教師的教齡是反應教師對教育工作貢獻大小的一個重要指標，所以在教師的待遇中體現教師的教齡因素，是非常合理和必要的。這對於鼓勵教師紮根教育事業，具有積極意義，而且這不單是教師的一種物質待遇，更是一種精神鼓勵。對於激發教師的職業榮譽感，增加教師在社會上的認同度，提高教師的職業地位，吸引更多的優秀人才來到教育領域，鼓勵更多的優秀教師長期甚至終身從事教育工作，都具有非常正向的作用，也會對教育教學工作產生積極的影響。
韓淑梅介紹，我國於1985年出台《關於教師津貼的若干規定》，開始對普通中小學、職業中學、特殊教育學校的教師發放教齡津貼。教齡滿五年至二十年以上的老師，每月可獲得三元至十元不等的津貼。35年後的今天，各種津貼都已增長，而教齡津貼卻一直未作任何調整。
韓淑梅建議，為進一步提升教師獲得感、幸福感、尊嚴感，提高教師工作積極性，從現實出發，把提高教齡津貼作為提高教師待遇的重要因素，將尊師重教落到實處，以此吸引優秀人才充實教師隊伍，鼓勵教師終身從事教育工作，真正讓教師成為令人羨慕的職業！