如何選定演説主題才能呈現最好的演説效果呢？給你三點建議！

演講的每一個環節都很重要，關於演説主題的選擇，更是重中之重！如何選定演説主題，我們才能以最好的狀態做到最超長的發揮呢？給你三點建議！

第一個：熟而熱衷

同樣是一個演講，你想象一下，一個人講自己不太熟悉的領域，而另一個人講自己非常熟悉的領域，如果同時競技，第二個人肯定會比第一個人更有優勢，因為第二個人，根本不需要進行太大深度的邏輯推理，去思考去編排自己的文章。所以，熟才能生巧，熱衷才有感染力。

我們只有去找自己熟悉的領域與熟悉的內容，這樣我們才能去延伸，才能去演繹。講不太熟悉的內容的時候，我們自己的肢體語言、表情動作和聲音語調都會出現配合吃緊問題。所以要講熟悉的東西你才會有更多的演繹空間。但熱衷這一點也非常重要，因為只有真正地喜歡它，你才會帶動自己這種喜悦的情感，才會帶動感染大家的情緒。對生命所歷的熱忱的感悟，才可謂真誠的表達，而熱衷和真誠，才是一個人能打動人心並走得更遠的基礎。

第二個：對人有用

我們講的話題不怕俗，怕的是俗得沒有啓發。只要你今天所講的這些東西是大家愛聽的，大家覺得有意思，基本上我們就成功了一半。所以，我們不能講那些我們自己喜歡而大家不喜歡聽的。

曾經我在商業大學做演講大賽評委的時候，就有一個女生，選題選的是大學愛情這個話題。這個話題大家倒是很感興趣，可是他一講起自己的愛情就沒完沒了，好像沉浸在自己和男朋友之間的那段往事裏一樣。雖然有些人有八卦心理想去探奇，但是你講的對大家沒有什麼啓發，不能讓大家在更多時間獲得更多的對自己不同凡響的價值。所以，這場演講到最後非常失敗。

所以一定要想辦法站在聽眾的角度去想，今天我講的哪些東西是大家感興趣的，對大家有幫助的，能讓大家得到啓發的。演説，應該以對方為中心，千萬不要自我感覺良好。

第三個：專一傳播

給大家講一個我在北京中關村的案例。《跟誰學》舉辦了一個全國職場精英挑戰賽，作為《跟誰學》平台上創就業指導領域排名前三的講師，我當時被邀請去做職場精英挑戰賽總決賽的評委。記得當時是六位同學經過多輪較量從全國各地突出重圍，挺進六強，進入決賽。最後的即興演講環節，六位選手在我的眼裏幾乎全部都沒達標。雖然這個考核主題很簡單，當時給了十幾個詞彙。六位選手從給定的這十幾個詞彙中挑選三個詞彙，立刻組織自己的語言進行三分鐘的即興演説。當時那些同學們幾乎都不知道該怎麼辦，時間太短又不擅長即興演説。並且這些詞彙幾乎都是他們不擅長的，比如互聯網+、平台、渠道、創業、教育等等。他們失敗的原因不在於他們在這方面不擅長，而是他們不懂得演説的方法。他們幾乎都一致地選擇了三個詞彙，開始了一篇説教式的分享。

每個人都不喜歡説教，更何況那些比你更有能力、更有見解的評委老師們比你更懂這些方面。在短短三分鐘之內，根本不可能把三個詞彙都説得面面俱到，能把一個觀點説清楚説明白已經很不容易了。所以在我們任何一次公眾發言的時候，我們的觀點越專一越好。專一反而能發揮你的才能，發揮你的創造力。方向越多就越容易限制自己的發揮。其實上面的這種情形，你只需要以一個關鍵詞展開去談內心的感受或親歷的故事，順帶把另兩個關鍵詞帶出就可以了。

如果未來有一天參加演講比賽、職場面試或者更高舞台的演説時，當評委老師問起你“你為什麼要參加這個演講”，你最好的回答是什麼呢？也許這樣説會更受歡迎：“因為我有一個非常熱衷的觀點，希望能夠走上一個舞台。把它傳播出去，哪怕最後它只能影響一個人，我也覺得它是有意義的。”這種表達往往更能迎合受眾的需求，選題也是一樣，必須要拿標尺去卡一卡，是不是在講對人有用的話題？

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