五百強“偏愛”雙一流畢業生？北大被籤人數最多，名牌大學價值高

文/凌説

所謂雙一流高校就是世界一流建設高校和世界一流建設學科，我國一共有137所雙一流高校，每一所都有響噹噹的名號，在全國都很有名氣。

從前我們985、211是我國最高等級大學代名詞，自雙一流概念出來後，985、211慢慢被取代，中國大學被分為雙一流和雙非兩個等級，雙一流大學學生代表着超強的學習能力、聰明的頭腦和一定的學習天賦，而雙非學校學生就是平庸碌碌無為。

不光大眾對於雙一流非常看重，各大企業也非常看重名牌大學的名氣。

五百強“偏愛”雙一流畢業生？

五百強企業代表着好工作、鐵飯碗、香餑餑，能進入這樣的企業工作是榮幸更意味着無限的前途。每年五百強企業都會進入各大高校招聘實習生，看重的就直接簽下，實習一段時間後成為正式員工。

所以説校招是一個通往大企業的不錯平台，那麼五百強企業都會到哪裏校招呢？

其實每年五百強等大型企業會去到很多學校，有雙一流也有普通高等學校，但是招聘的人數不同，從普通一本或者二本大學，可能招聘一兩個人或者一個都不招，但在雙一流高校就是“批量招聘”。

以2019年數據為準，500強企業與雙一流高校共簽約了4.69萬人，這500強企業包括大家熟悉的華為、騰訊、中國工商銀行、國家電網、中國航空工業等等。

從簽約人數上來看，最多的是北京大學，其次是清華。

北大清華是我國最高學府，所有靴子嚮往的高校，而清華北大之所以有這麼高的名氣得益於其強勁的專業實力，因此才會是500強企業簽約人數最多的兩所高校。名牌大學價值可想而知。

除這兩所企業外北京航空航天大學、北京理工。南開大學等等都是雙一流大學，由此大眾認為五百強企業只鍾愛於雙一流畢業生，普通高校生根本一點機會都沒有，這種説法成立嗎？

教育部：禁止設立985、211、雙一流招聘要求限制

2020年是非常難的一年，雖然這一屆高考生沒有像預測的那樣，成為最難的一屆，但是畢業生卻是最難的一屆，就業大環境不景氣，中小企業都在開源節流，大企業也能不招人就不招人，招人也是選名牌大學畢業的。

為了避免這種情況，為874萬應屆畢業生提供崗位，教育部明確規定，禁止企業發佈限制高校等級的招聘要求，也就是説企業招聘信息上，不得提985高校畢業生這樣的字眼，當然211、雙一流也明令禁止。

這讓普通一本二本學校畢業生得到更加公平的崗位競爭機會，所以説普通高等學校畢業的學生並不是沒有機會進入五百強企業，而且這也僅僅是校招或者應屆招聘要求，社招主要看的並不是名校光環了，看的是你的能力和工作經驗。

那麼普通一本二本學校畢業的學生怎樣做，能進入五百強企業？

學好專業知識，理論結合實操

其實無論是雙一流大學還是普通一本二本，都要有學習精神，不要把大學當做玩鬧的場所，大學生的主要任務還是學習，只有學好專業知識，將來才能憑藉專業找到一份不錯的工作。

而普通一本二本學校學生就更應該重視專業學習了，要説雙一流高校學生精修理論知識，那麼一本二本學生應該路論語實操相結合，別忽略動手能力，將來到崗位上這將成為你的籌碼。

不妨去小企業沉澱幾年

通過校招普通一本二本學生可能比不過雙一流高校學生，那也不用強求，不妨渠道小企業沉掉幾年，專心磨鍊工作技能，積累工作經驗，幾年後再通過社招進入武強企業也是有可能的。

腳踏實地

普通二本、三本、大專生畢業後一定不要心浮氣躁，好工作進不去，破工作不想幹，一直有這樣的想法，不會有所成就。學歷價值不高，就要展現人格魅力，做一份工作就要愛一份工作，腳踏實地不好高騖遠，將來才有機會飛得更高，甚至只要你專業技能夠好，將來還會有機會進入百強企業的。

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