新冠肺炎疫情突如其來，“新就業形態”也脱穎而出。
如何順勢而為，為包括青年大學生在內的眾多學子在新就業形態領域創造更多就業崗位？全國政協委員胡衞建議，結合在線新經濟的發展，“一人公司”正在崛起。在相關政策制度配套上也應抓緊研究。比如，是否可以考慮在一些現有政策上有所突破，允許個人在家裏也可以註冊公司，在家“上班”。
在此次疫情防控期間，不少企業為了復工復產，紛紛開始組織員工在家辦公。特別值得注意的一個現象是，在這次疫情中，在線零售、在線教育、網絡遊戲以及“宅經濟”等需求逆勢上漲，新產業、新業態不斷湧現。
胡衞説，當前要優先保就業、保民生，應該要看到“新就業形態”帶來的機遇，順勢而為，幫助大學生等重點就業羣體在“新就業形態”領域實現就業。
“在線經濟崛起以後，國外開始出現‘一人公司’。前些年我們就做過一些調研，發現在這類商業機構中，10人以下的公司超過90%，其中1人公司佔86%。”為此胡衞建議，在居家辦公逐漸被人們接受以後，或許可以在政策層面做進一步探索。
根據目前的相關法律法規，只有商住兩用或商辦樓才允許註冊公司，居住的房屋是不允許註冊公司的。簡言之，“居改非”是被禁止的。那麼，考慮到在線新經濟的快速發展態勢，類似的政策是否有創新、突破的空間。比如，產權房和非產權房是否可以允許登記公司，是否可以對一人居家公司在政策上給予優惠，繼而解決一部分人的就業。
早在去年，胡衞就關注過斜槓青年的靈活就業問題。“有一些年輕人，早上送外賣，晚上開出租車，中午到一些公司做兼職。這些斜槓青年實現靈活就業，需要有主體單位來承擔養老保險、醫療保險，幫助他們穩定就業。”
作者：樊麗萍 羅娜
責任編輯：姜澎
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