“熬到孩子入園，我就上班”，全職寶媽被現實打臉：是我想太多

生了孩子之後，很多媽媽在前三年裏都是在家陪着孩子的。而且會打算説，等到孩子上幼兒園了，就可以重新回去上班了，投入職場了。

但是很多媽媽在孩子上了幼兒園之後才發現，真的是自己想得太多了。

有些家庭是長輩會幫忙帶孩子，雖然腳步觀念上會有一些衝突，但是確實解決了生活中的一些麻煩。或者是家裏條件還不錯，可以請得起育兒嫂。

但是還有很多家庭，其實家庭條件一般，而且老人也沒有辦法幫自己照顧孩子的。

那麼這3個麻煩，就是媽媽們不可避免要碰到的。

第一個麻煩：上學放學接送

當自己重新投入職場之後，準時上班、不早退那是一個最基本的要求，沒有一家公司是喜歡自己的員工就經常性遲到早退的。

但是很多時候，孩子上學放學時間自己的工作的時間是衝突的。

幼兒園基本上到四五點就放學了，甚至還有一些幼兒園三點多就放學了。孩子那麼小肯定是要自己去接送的。

那麼別的小朋友都被家長帶走了，孩子自己每天一個人坐在幼兒園門口等媽媽去接他，那也是相當可憐了。

孩子剛上幼兒園，本身就是剛進入了一個新環境，會缺乏安全感，而媽媽還不能準時帶自己回家，這肯定是會讓孩子對上幼兒園這件事產生一些抗拒心理。

所以説，單單是準時接送孩子這一點，就夠絆住了很多媽媽重返職場。

第二個麻煩：幼兒園親子活動多

越是好的幼兒園，活動越是豐富，因為在活動過程中，孩子會獲得更好的成長，無論是在大腦發育、知識積累、還是社交關係上。

那麼在這些眾多的活動中，一定會有的就是親子活動。

參加一些親子閲讀活動、運動會、排一個小節目……等這都需要父母去參加。

參與其中或者是當觀眾，而這些活動也是肯定要去的，如果自己不去參加，別的小朋友都有家長陪，就他自己一個孤零零的，也會讓他很尷尬。

但是一旦要參加的話，肯定是要頻繁請假的。那麼工作效率肯定就會降低，現在的職場最不缺的就是人才。

所以一個經常請假、效率低的人真的是沒有什麼競爭力的。

在職場上的焦慮、煩躁也很容易帶到生活中，與孩子的相處中，甚至會生出“我為你付出、犧牲了這麼多，你為什麼就是不能乖一點”的情緒。

這樣的親子關係也是變得很窒息。

第三個麻煩：孩子寒暑假要陪

要是説上了幼兒園總還有解決方法，但是孩子放了假，那真的就是實打實的需要人陪了。

就算給孩子報了興趣班，一節課也不過兩個小時。那麼同樣需要人接送。

如果上了班，孩子該怎麼解決？

有些家庭有足夠的金錢或者是老人在身邊可以幫忙把孩子照顧的很好，這讓寶媽可以安心地投入職場。

但是也有一些寶媽還是需要自己去全職看顧孩子。對於這樣的寶媽，想告訴她們的是，將生活的瑣事照顧的井井有條也是一個很難的本事。

如果感到焦慮，覺得自己與同齡人的生活脱軌了，自己不再被市場需要了，那麼不妨化焦慮為動力，不要放棄自己本身技能的提升，發現自己更多的潛能。

不要抱着太大的犧牲感，這樣自己會始終處在負面情緒當中，而且也會給到孩子非常大的壓力。

不要把自己的希望寄託在孩子身上，希望孩子完成你未完成的夢想或者是覺得“我這一輩子，把孩子培養好了就算沒白活”。

即使是當全職媽媽，也要從一地雞毛當中去發現生活的美好與樂趣。

以上就是這篇文章的內容。