記者 張超
為了進一步落實《東昌府區培塑四有首善之區教育品牌 引領教育高質量發展實施方案》和《東昌府區教育人才梯隊建設工作方案》，提升校長的結構化思維、頂層設計和解決各種問題的能力，8月24日，東昌府區中小學校長提升領導力高級研修班在聊城二中開班。本次研修班是東昌府區第一屆教育教學年會的重要日程。
教育部首批領航班校長、教育部“國培計劃”專家、全國先進工作者趙桂霞，區政協副主席、區教體局局長閆淑青，區教體局教科研中心負責人邱子華，師訓股負責人賈玉芝等出席開班儀式。東昌府區各中小學校長、區直屬幼兒園園長、領航型校長培養對象、領軍型教師和班主任培養對象共102人蔘加培訓。
區政協副主席、區教體局局長閆淑青致辭。指出，構建“五格四型”分層培訓體系，培育合格型、骨幹型、卓越型、領軍型“四型”教師梯隊和成長型、成熟型、輻射型、領航型“四型”校長梯隊，是全區教育高質量發展人才支撐和智力支持的重要途徑。要求與會人員虛心學習專家的寶貴經驗，認真反思自己的不足，把帶着來的“問題”變成帶回去的“方案”，把學習中的“心動”變成回去後的“行動”，把培訓中的“想法”變成實打實的“做法”，以更開放的思維、更堅定的行動，推動學校的內涵發展，推動全區教育高質量發展。
本次培訓邀請趙桂霞校長為導師，8月24日的培訓主題為：“組織學校文化建設”，通過“導師解讀”“學員實操”“導師反饋”三個環環相扣的培訓環節，與會校長積極參與培訓活動，爭先上台發言，達到了預期培訓目的。
培訓後，區教科研中心負責人邱子華做了總結點評。表示，此次培訓讓與會的同志經歷了嶄新的工作之旅、嶄新的教育之旅、嶄新的人生之旅，經歷了持續的頭腦風暴，改變了思維方式。要求將這種思維方式，一以貫之應用到課堂教學中、應用到學校活力激發中、應用到人生中，共赴心中的美好，辦好人民滿意的教育。