為何很多博士生放棄高薪就業機會，選擇成為大學老師？

隨着國家“科教興國”、“人才強國”等戰略的提出以及社會對高精尖人才的廣泛需求，近些年來，越來越多的學生不僅僅滿足於進入大學學習，更多地選擇了讀研究生，讀博士生。據不完全統計，截止到2017年，我國累計招收博士生約115萬人，與之前相比，人數翻了好幾番！擁有這麼高的學歷，想要進入高薪的企業就職是非常容易的。

但令人吃驚的是，近年來，有不少博士生選擇放棄了像華為這種普通人望塵莫及的企業就業，反而選擇了當一名大學老師，究竟是什麼原因使他們做出了這樣的選擇呢？

以我個人的觀點，我認為無非是兩種原因：

一、熱愛學校氛圍

這一點可能我們很多人無法理解，畢竟大家在上學期間都想要逃離的地方，怎麼可能有人會熱愛呢？要知道，一名博士生的在校學習時間，從小算起，長達二十多年，二十多年的堅持，自然是心中的熱愛支撐着博士生們走到了現在。

他們熱愛在學校裏專心搞科研，沒人打擾，沒有名利紛爭，不用擔心住房問題，不用擔心伙食問題。雖然大學老師的待遇比不了高企，但是對於剛剛就業的他們來説，選擇進入學校當老師便給他們省去了很多不必要的麻煩。還可以與同學們、其他教授、博士生研究生進行學術交流，都會給他們帶來快樂，這就是學校的優勢所在。

二、科研薪資並不低

我們要知道，博士生並非是一定要進入國企或者是世界五百強，當一名薪資過百萬的高薪職員。雖然大家都認為老師的薪資很低，完全比不過國企的員工薪資，但是對於博士生們來説，他們都有自己的科研項目，與在校大學生們、研究生們一起搞科研，搞出成果來，一項科研項目的獎金是十分可觀的。而通常博士生們會同時參與好幾個科研項目，做不同的項目開發，這也就意味着，他們除了做大學老師的收入以外，還會有相應的科研收入，對於成績優異的博士生來説，這筆科研收入完全比得過高薪職員！

當然，對於大多博士生來説，進入高校當老師的他們既可以享受着比高企小很多的壓力，還可以與科研愛好者們不計名利的從事科研事業，這種一舉兩得的事情，何樂而不為呢？在自己熱愛的環境做自己熱愛的事情，這世間最美好的事情莫過於此了吧。除此以外，大學老師還擁有很多公司職員都沒有的週末和寒暑假期休息的這種待遇。所以，博士生們選擇大學老師也是無可厚非的。