一路走來，無錫中正鍋爐憑藉正確的發展策略與強大的技術實力，已成為目前國內數一數二的工業鍋爐製造企業，並在海外市場披荊斬棘、不斷開拓，遠銷全球100多個國家和地區，取得了不俗的業績。這些成績的取得，歸根結底都離不開每一位中正人。
中正鍋爐“人才強企”戰略為企業發展注入“新血液”
企業的競爭，説到底是人才的競爭。中正鍋爐始終深知，企業要提高競爭力，必須緊緊抓住人才建設這個根本。在企業發展過程中，只注重籌措資金和市場開拓是遠遠不夠的，中正鍋爐“人才強企”戰略的制定，將為企業注入“新血液”，保持企業平穩向上發展的不竭動力。
作為一家擁有三十餘年發展歷史的工業鍋爐製造企業，已積澱了豐富的項目經驗和技術優勢。但時代在進步，中正鍋爐今天擁有的技術，並不代表明天也能引領。在2020年畢業季，中正鍋爐注重對基礎性人才的引進，接連入職了9位鍋爐設計師及焊接工藝師，分別畢業於河海大學、南京師範大學、江蘇大學等知名院校，是能源與動力學、焊接技術與工程等專業的優秀應屆畢業生。
中正鍋爐2020年新入職的應屆畢業生們
中正鍋爐重視人才隊伍建設，定期開展學習培訓
針對各類人才的不同特點和成長規律，中正鍋爐將進行分類指導和培養。7月下旬，中正鍋爐針對新入職的畢業生們開展了為期三天的崗位培訓，有幸請到中正鍋爐設計大咖——朱秋平副總經理親自上陣。作為鍋爐高級工程師，朱副總擁有三十餘年鍋爐設計經驗，尤其在大型循環流化牀鍋爐和燃氣鍋爐的設計方面頗有建樹，現為中正鍋爐研發設計部總負責人，可謂中正鍋爐“軟實力”的代表人物之一！
中正鍋爐副總經理朱秋平給大家進行專業的崗位培訓
這樣豐富、直觀、有趣的培訓內容，讓培訓現場氣氛熱烈，新員工們紛紛踴躍發言，提出疑問，朱副總不僅耐心一一解答，並表示後續有關鍋爐設計的問題會設立專題再進行討論。
無錫中正鍋爐有限公司打造的各系列燃氣鍋爐產品
三天的培訓已在不知不覺中畫上了句號，所有參會人員均表示自己受益匪淺，學到了很多專業又實用的知識。應屆畢業生們稚嫩的臉龐上更洋溢着信心滿滿的神采，相信他們將很快融入到中正鍋爐這個大家庭，並更快地適應新崗位的技能要求。
人才是重要的戰略資源，是企業未來發展的重要核心因素之一。一直以來，無錫中正鍋爐有限公司都樂於為新員工提供廣闊的成長空間，並鼓勵人才大膽創新，追求新技術，無懼挑戰，真正成為獨當一面的中正人，與中正鍋爐同頻成長！
編輯：徐徐