海外培訓、七險二金、人才公寓……“直播帶崗”帶來大學生就業新方式

海外培訓、七險二金、人才公寓……“直播帶崗”帶來大學生就業新方式
本報訊(融媒體中心記者 劉娜)北京奔馳、中芯國際、京東方、京東……海外培訓、七險二金、人才公寓、遍佈北京各地的班車、六層食堂……10月15日上午,在亦城時代多媒體廳,經開區多家行業龍頭企業匯聚一堂,通過直播一一展示了各自的特色福利及行業優勢,共同向全國畢業生髮出“亦企等你遠航”的誠摯邀請,近萬名畢業生在線互動,躍躍欲試。

為切實做好疫情防控常態化下鼓勵企業吸納、拓寬就業渠道、提升就業能力、開展精準幫扶等2021高校畢業生就業創業服務工作,經開區創新就業服務模式,以直播帶崗形式搭建經開區企業與全國畢業生交流渠道,解決特殊時期下高校畢業生就業難題,穩保就業底線。

作為標準“90後”,經開區從“亦莊工業小區”逐步建設成了現在的首都北京實體經濟主陣地及國內頂尖的國家級開發區,作為國內綜合實力頂尖的高端產業新城和創新創業熱土,人才成為了北京亦莊科技創新最主要的元素,“經過多重形式的促就業活動後,這次創新的‘直播帶崗’形式也是想要結合新形勢下,以網絡為媒,以崗位為橋樑,發揮經開區產業創新優勢,吸引更多優秀的人才共同建設宜居宜業新城”。據社會事業局相關負責人介紹,首次“直播帶崗”活動,一小時內,有來自北京大學、北京科技大學、北京工業大學、西安電子科技大學、西北工業大學、南開大學、天津科技大學、哈爾濱工業大學、東北大學、大連理工大學等10餘所全國各地高等院校的近8000名學生參與直播互動,詢問投遞簡歷及福利待遇相關問題。

直播現場,社會事業局攜區內10餘家頂尖企業,為畢業生提供了近百個優質崗位。其中,作為北京市智能製造標杆企業,累計生產的第300萬輛整車於日前下線的北京奔馳,多年來一直以高潛校招人才自主培養作為人才招聘的重要策略。“我們更傾向於直接從校園招聘、內部成長的人才,政府組織的‘直播帶崗’活動,讓在特殊時期下優秀畢業生了解北京奔馳,我們吸納人才提供了一個很好的平台。”北京奔馳人事經理劉力表示,區內多家優秀的企業聚集,共同和畢業生進行交流,一定程度上,形成了良好的產業羣聚效應,讓全國的畢業生可以更加直觀地瞭解到經開區的產業情況及結構。

“現在正值‘校園招聘季’,接下來我們還會繼續走進全國各地高校,為區內企業尋找到更多優秀的畢業生搭建橋樑,同時持續開拓更多渠道,促進勞動力就業,穩定企業發展。”社會事業局招聘相關負責人説道。

版權聲明:本文源自 網絡, 於,由 楠木軒 整理發佈,共 968 字。

轉載請註明: 海外培訓、七險二金、人才公寓……“直播帶崗”帶來大學生就業新方式 - 楠木軒