香港《南華早報》11月27日文章，原題：中國畢業生哀嘆西方學歷不再是通往頂尖職位的快速通道隨着海外高校的學歷逐漸喪失競爭優勢，回國求職的畢業生們從用人單位得到喜憂參半的信號。儘管“西方更好”這種觀念在中國社會仍存在，但一些人擔心就業市場已開始偏向擁有本土文憑的求職者。
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專家和年輕求職者們表示，曾經的長期看法——西方高校畢業生更受中國就業市場青睞——開始受侵蝕。“現在，我們相對中國國內高校的畢業生，並無多少優勢可言。尤其是申請本土企業或小企業的職位時，招聘者更熟悉985和211大學”，2018年從英國名校畢業的陳黑玉（音）説，“如今在中國，西方大學並不像一些人認為的那樣被廣泛認可”。就讀英國布里斯托大學的吳文茜（音）説，國內外大學之間的差距正縮小，“一些國內企業甚至認為赴海外讀研究生的人是想逃避中國研究生考試，因為能力不足或不具備相關條件。”
法國諮詢企業Emerging和英國泰晤士高等教育開展的2020就業力排名調查顯示，過去10年來中國大學畢業生的就業能力在全球排名第五——與2010年相比提升6位。英國僅比中國排名高出一位。此外，排行榜中位於前100名的中國大陸高校全都保持或提升了排名。
香港中文大學教授許順利表示，某些職業還要求在中國擁有穩固人脈，因此用人單位更青睞國內名校畢業生，而非那些已出國多年的人。
1968年至2019年共有650多萬中國人赴外留學，其中近90%學成後回國。除了海外學歷的競爭力在下降，一些學生還因得知其他人的不愉快留學經歷等原因而選擇留在國內求學。此外，西方一些大學把國際學生當成搖錢樹，卻並未提供同等價值的服務（和教學）。很多像陳和吳這樣的中國留學生説，在國內他們感到更舒服，這促使他們決心回國發展。（作者Cyril Ip，崔曉冬譯）