2021 年全國碩士研究生招生考試將於 12 月 26 日至 28 日舉行，全國報考人數為 377 萬。與去年相比增加36萬 ，同比增長約11%。今年錄取人數約為111.4萬人，預估將有200多萬人落榜！
由此可以得知，考研的競爭還是非常大的。面對如此激烈的競爭圈，為什麼每年考研人數依舊有增無減？考研為什麼成為越來越多人的選擇？
1、 大環境下，考研儼然成為最好的避風港我們不難發現，近一兩年的大環境發生了變化，再加上疫情的原因，經濟增長不可避免地放緩。同時我們不難感受到公司招聘的需求變少了。
於是為了減緩就業壓力，國家開始進行研究生擴招。我國史上有三次擴招，大家不難發現這三次擴招分別對應了三次大事件：
考研一方面成為部分人的主動選擇，一方面也成了部分人的避風港。
於是，我國研究生報考人數只增不減，如下：
就業壓力大早已不是什麼新鮮事。去年我國高校畢業生為874萬人，直到今年10月，我們不難在網上看到各種關於應屆生還未找到工作的焦慮與不安。
與此同時，21屆高校畢業生預計為909萬人。"大學生遍地都是"在一二線城市來説，毫不誇張。
另外，學歷內卷化也越來越成為焦點。從1999年算起，我國大學已經維持了二十多年的擴招。大學入口變大，社會的需求變小。越來越多的人去爭奪有限的資源，必然會花時間、精力和金錢去提升學歷。於是，學歷也陷入了內卷！
你如果問有限的資源到底有多有限？
我們拿互聯網舉例：去年，騰訊笑着接受了幾十萬份簡歷，但最終發offer的只有3000多，錄取率不超過3%。今年情況更慘烈，尤其在門檻較低的非技術類崗位，某知名互聯網公司的報錄比達到3000：1。作為對比，2021年國家公務員最熱報考崗位是2774：1。這些大廠篩人的首要因素就是：學歷！
如果你是雙非二本、專科，你問大廠："我還有機會嗎？"
大廠會説："有的！銷售！"
根據《就業藍皮書：2020年中國高職生就業報告》2019屆有9.8%的高職畢業生從事了銷售，排行第一。
於是你不難發現，往屆生考研的人生也越來越多了。
考研一方面能讓個人獲得成長，一方面也能讓個人享受更多福利待遇，有利於未來發展。
個人成長：
· 學術深造
不管是個人追求還是工作使然，提高個人素質以及技能成了大家越來越關注的事情。研究生期間學到的知識比本科期間更深入廣泛。另外，現在一些熱門行業，例如金融學、計算機以及教育學對從業者的學歷要求越來越高，獲得高學歷才有競爭力。
· 考取名校
在中國這個教育大國，無數家庭和個人對名校都有一定的情懷。不管是高考失利還是想要人生逆襲，名校似乎成為了人們心中的一個結。通常來講，考研是人生中最後一次考取名校的機會，畢業後也能有名校研究生身份加持。
· 職場升級
很多大公司對人才的選擇都比較嚴格，在職位晉升方面更是如此。如果説靠高學歷獲得更好的工作是職場第一大作用，那麼有着強有力的學歷背書獲得更多升職加薪的機會則是第二步。學歷不僅僅讓你找到好工作，更能讓你獲得更多好的機會。
福利待遇：
研究生進入國企央企、事業單位以及各行業頭部大廠的幾率更大。985、211名校碩士的競爭力更強，一張學歷證書可以為你把前路鋪得更堅實。
研究生考公務員入職後可享受副科級待遇。而且在今後升職方面，研究生學歷也有一定的優勢。
研究生考教師入職一年後可直接升一級教師。評職稱這事有多難，想必不用多説。
享受人才引進優惠待遇。如今很多一二線城市都在用各種福利政策"搶人才"，在生活補貼、住房補貼、落户等方面，研究生學歷得到的福利要比本科學歷高很多。
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