五四青年節到來之際，華住集團分別與廣西職業師範學院、湛江科技學院以及福建船政交通職業學院簽署校企戰略合作協議。三所高校將分別成立華住集團英才班，通過向學生傳授華住優秀酒店品牌管理模式及經驗，為華住集團及國內酒店行業輸送優秀人才。據瞭解，這三所院校的英才班，每年將培養超過100名未來華住人。
在英才班，華住將邀請內部專業講師傳授酒店管理專業知識及經驗，通過專業課程植入、工學結合模式，將高校理論教育與行業實操緊密結合，縮短人才培養年限，匹配行業快速發展的節奏。
華住集團相關負責人表示：“我們一直把青年人才培養作為企業發展的重要一環，每年在青年人才的選拔、培育、聘用等方面投入大量的人力物力，而高校作為人才的發源地、儲備池，校企合作更是集團人才建設的重中之重。”
深化產教融合、校企合作是國家關於教育和人才改革發展重大決策部署，同樣也是華住集團一貫的人才培養戰略方向。自2010年開始，華住集團便與全國近百所院校開展深度合作，通過企業創新課程植入、1+X職業技能認證、行業數字化運營能力的培養，助力學生在校期間快速掌握未來就業所需的崗位實操技能，為校內教學提供實踐類教學資源的補充。
不僅如此，華住還與高校共建校外實習實踐基地，通過華住集團全國7000餘家門店佈局，提供實習崗位、場地、酒店數字化系統、優秀店長帶教，讓青年學生在實習過程中收穫世界領先酒店管理集團的最新管理實踐經驗，體驗完善的成長路徑，全面提升就業競爭力。
此外，華住集團還定期舉辦酒店探訪活動，讓青年學生通過實地探訪感受連鎖型酒店行業發展前沿，並對自己的職業發展前景有更深的認識。
未來，華住將通過一系列校企合作項目，積極發揮集團屬地化戰略優勢，結合各大高校的優質資源，探索校企深度合作的模式，打造多層次、多形式的緊密型校企合作機制，助力青年酒店人才培養與就業。
文/北京青年報記者 趙婷婷
編輯/譚衞平