青藍結對，薪火相傳！安丘市職工子弟學校“青藍工程”師徒結對儀式

大眾網記者 張順 通訊員 李秋菊 濰坊報道

山明水淨夜來霜，數樹深紅出淺黃！金秋九月，碩果飄香，華夏大地處處洋溢着豐收的喜悦，在這滿載美好的金秋時節，子弟教育人齊聚一堂，隆重舉辦了“青藍工程”師徒結對儀式！

“青，取之於藍，而勝於藍。”青年教師是一所學校可持續、跨越式發展的力量儲備。一直以來，職工子弟學校十分重視對青年教師的培養工作，並積極為青年教師搭建各種成長的平台。開展本次“青藍工程”的目的就在於加快青年教師的成長步伐,進一步打造一支品德高尚、業務精良的高素質教師隊伍！為此，蔡風虎書記進行了富有深意的講話，並傳達了對各位青年教師的殷切期待。

在“青藍攜手，薪火相傳”的主題下，李娜主任宣讀了“青藍工程”師徒結對名單。

頒發聘書

學校領導為指導教師頒發聘書。火紅的聘書承載着信任和期待，是傳承，是榮幸，更是責任和動力。

宣讀“青藍工程”實施協議

“青藍工程”是老教師與青年教師自願、自由結對互助成長的活動。通過指導老師的傳、幫、帶，手把手地傳授給青年教師教學技能和教學藝術，使青年教師的業務水平，教學技能得到提高，儘快成為合格教師，成為教學骨幹、能手，全面提高學校教學質量。“青藍工程”活動採用“一帶一”的形式。要求指導教師在班主任工作、備課、上課、作業、觀摩課等方面給予關注和指導，本活動期限為一年。

簽訂結對協議

師徒雙方簽訂結對協議書，簽下的不僅是一紙協議，更是一份莊重的承諾，一份沉甸甸的責任。

指導教師代表發言

優秀教師代表逄靜靜老師認為：“師徒結對不僅僅是“傳、幫、帶”這樣一種形式，它更深遠的的意義在於合作之上的一種攜手前進，共同成長。它構建的更是一個團隊，一種校園文化，幫帶是相互的，是雙方價值的雙向體現。”希望在“青藍工程”這個平台上每一位師傅都會以真情換熱情，每一位徒弟都會以真心取真經，通過幫帶活動建立起真摯的友誼，讓大家互幫互助、共同進步。

新教師代表發言

新教師代表張惠惠：“作為年輕的新教師，我們有理想、有激情、有闖勁。但同時我們缺乏經驗有很多不足。我們的教學理念有待更新，教學水平有待提高。‘青藍工程’的活動適時舉行，猶如雪中送炭，給了我們希望和信心。我相信我們這些新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校領導對我們的要求和培養。通過師傅的言傳身教和我們的不懈努力，我們一定會在這個‘三尺講台’上實現我們的人生價值。”

宣佈考核辦法

為了激勵各位“青”“藍”教師立足本崗、發揮能力、追求成功，辛曉平主席宣讀了“青藍工程”教師考核辦法。

全體教師宣誓

一聲誓言，一份使命。宣誓儀式上，全體教師高舉右拳，莊嚴宣誓。一句句鏗鏘有力的誓言蕩氣磅礴，讓立德樹人的責任與使命愈發厚重神聖，使“以藍帶青，薪火相傳”的精神永久長存。

校長致辭

最後肖尚光校長對師徒雙方表達了殷切的期望，併為各位師徒送上美好的祝福，祝願各位老師在未來能夠熠熠生輝，青藍攜手追光而行！

“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”，青藍結對薪火傳，互勉並行育芬芳。師徒結對，承前啓後，攜手並進，必將讓每一位青年教師綻放出更加豔麗的花朵。