都説三百六十行，行行出狀元，每份工作都有其存在的道理，也就是我們常説的存在即合理。
大多數的父母，都會為學生們提前規劃好人生計劃，考上重點高中，在通過高考考上重點大學，畢業之後找到一份體面且高薪的工作，成為社會上的棟樑，那後半輩子的生活也就不用發愁了。
隨着社會的不斷髮展，原先古人的不孝有三，是無後為大。而到了現在的不孝有三，則是不考教資、不考研、不考公務員。
父母眼中的“職業鄙視鏈”，你上榜了嗎？
每個時代有每個時代不同的觀念，對於各種事物的認知也有不同的區別，那讀者們知道父母眼中的“職業鄙視鏈”是怎樣的嗎？
在大多數父母的眼裏，越是穩定的工作越是吃香，所以公務員穩居榜首，事業編制的員工為第2名，而教師僅僅排在第3位。
為什麼公務員如此受家長青睞？
1. 工作性質穩定
在老一輩人的想法裏面，公務員就是一份“鐵飯碗”，甚至有的崗位還是“金飯碗”，只要學生們成功當上公務員，那以後也就不用在面對失業、下崗的風險了。
2. 社會形象高
舉個最簡單的例子，老家鄰居家的孩子畢業之後考上公務員了，他的父母天天和別人炫耀，同時還收穫到眾多人羨慕的眼光，讓他的父母精神方面得到了極大的滿足。
3. 薪資待遇優厚且穩定
還有一點就是公務員的薪資待遇優厚，對比其他職業的薪資普遍要高一些，雖然不是大富大貴，但是也處於中上游的水平標準。
4. 發展前景好
要説發展前景比較好的工作，那公務員肯定是榜上有名，只要自身不斷的保持優秀，並且努力的向上奮鬥，那發展前景是無限的，所以才會備受家長青睞。
但是其實對於現在的社會來説，並不存在什麼職業歧視，每一份工作都值得我們去尊重。而且很多學生並不喜歡公務員，反而更加青睞打工，畢竟那樣薪資待遇高，好一點的工作薪資待遇能夠過萬也不是問題。
身邊有的朋友在畢業之後，聽從了父母的意見去考公務員，但其中有一半的人都在後悔，並且有的還產生辭職的念頭，你知道這是為什麼嗎？
像是一些基層公務員的工作，並沒有人們想象中的那樣清閒，甚至可以説是很瑣碎繁雜的，每天都是重複着相同的工作，每天都很忙碌，工作壓力很大。
若是學生的家庭背景好的話，那就沒有這方面的煩惱。但若是一般的話，那也就意味着不能夠衝動消費了。薪資待遇只能維持日常生活，看到稍微貴一點的東西，都要思量再三，還有的需要攢好久的錢才能夠買下。
本身公務員就是公職人員，自然也是不被允許有兼職的，沒有其他的額外收入，而公務員的薪資待遇也只能説是尚可，所以很多想要獲得高薪的人，便會有這方面的煩惱。
家長的看法並不能夠代表學生的看法，每個人的想法都是不同的，時代在進步，思想在改變，父母也不要將自己的思想強加於學生身上，這樣才是對學生最好的鼓勵和支持！
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