顏寧透露在清華當教授年薪僅10萬，別讓金錢“為難”人才

文|立言教語

俗話説：“一分錢難倒英雄漢”，哪怕是學識淵博的教授，有時候也會為金錢而發愁。畢竟，再大的教授也是人，也需要生活，也離不開柴米油鹽。而在國內廣為人知的一位美女教授——顏寧，就透露出了自己剛入職清華正教授那年的年收入僅有10萬元。

不少人覺得年薪10萬已經不少了，甚至超越了不少人，可是想想顏寧本身的實力和清華大學在國內乃至世界上的地位，恐怕就會覺得“不匹配”了。顏寧，著名的生命科學領域的青年科學家，師從如今的西湖大學校長施一公教授。在海外完成自己的博士、博士後求學之路，並不到30歲的年紀就成為了清華大學的正教授。在很多人都還在為博士畢業而困擾的年紀，顏寧已經成為了正教授，這樣優秀的人，在清華10萬的年薪多嗎？確實算不上多。而且清華大學地處北京，北京的消費大家都有所瞭解。

據顏寧透露，為了“生活”，她住在清華大學月租2000元的週轉房，平時就在清華大學的食堂吃飯而顏寧能夠堅持下來的重要原因，也不過是：承蒙敝導師教導有方，從來沒考慮過柴米油鹽的問題。的確，愛國情懷、奉獻精神很重要，如果沒有這種情懷，想來顏寧當初也不會捨棄美國優渥的科研條件和待遇毅然回國。可是再強的情懷，也不能不被珍視！人才説起來也是先是人，才是才，只有先解決他們的柴米油鹽，才能更加安心地展示才能。

顏寧是2007年回到國內，在曾經的母校清華大學任教，一直到2017年，她接受了美國普林斯頓大學的邀請，選擇再次出國。顏寧的出走真正原因不得而知，但是待遇問題想來也是其中的一部分。相比較國內，美國給這些優秀科研人員的待遇往往高達數倍不止，甚至幾十倍。也正是如此大的差距，很多留學生在完成自己的學業之後，都會選擇直接留在國外工作。而除了顏寧之外，另外一位北大的數學天才許晨陽，同樣是滿懷夢想回國，最終也是再次奔走美國。

無論出於怎樣的原因離開，這些人才的離開，對於中國，都是一種人才的“外部流失”，流失到其他國家而根據相關信息得知，目前985高校的教授年薪20萬左右，一般高校的教授15萬左右。相比較如今居高不下的房價、生活壓力，對於這些求學多年的人而言，其實並不算高。尤其部分人才曾經去更加發達的國家求學，在國外見到更加寬鬆的科研環境、更優渥的待遇條件。“外部流失”也就成為一種常態。

除了人才的“外部流失”，人才也會存在“內部流失”現象。所謂的“內部流失”，説起來和金錢待遇的關聯更大些。人才流向國外，還會和科研環境、職稱評定等相關，而人才在國內流入企業、街道辦等等，更多的則和待遇相關無論是前段時間中科院研究院所數百名科研人員集體離職跳槽去企業，還是近段時間哈佛大學博士後、南京大學副教授、清北畢業生等等去街道辦工作。其實説起來，都是和“錢”有關。在國內高校、科研院所工作，相關待遇正如前面所介紹，一年高的話其實也就是20多萬，反觀進入企業甚至街道辦，那麼就會有很大提升。

前段時間華為老總任正非提出的“天才少年”項目招聘的相關信息充斥網絡，201萬、156萬年薪的字眼令不少人側目。不少高校的老師恐怕都會自嘆不如，自己這麼多年的研究，都比不上一個剛畢業時的學生。而進入街道辦，以杭州餘杭區為例。博士按中層正職執行，年薪總額38萬元；碩士按中層副職執行，年薪總額35萬元左右。如此一對比，去企業乃至去街道辦，對於高校、科研院所而言，那麼就是一種人才的流失。

而對於國家的科研發展，這就構成了人才的“內部流失”貢獻不區分在企業還是高校，任何一個崗位都值得被尊敬，可是一個明明搞科研出身的人去處理街道辦的事物。真的沒有“大材小用”，或者説是“不對口”嗎？一個人在自己的專業求學多年，甚至熬到了博士畢業，最終卻選擇“放棄”自己原本研究的領域。説起來，就是和“金錢”有關了。

天下熙熙，皆為利來，皆為利往。金錢不應該“腐蝕”科研圈，但是金錢也不應該“為難”人才如今全國各地的房價都居高不下 ，而工資收入卻並不匹配，尤其是對於那些高校的青年教師。讀完博士都到了30歲左右的年紀，可是卻一直沒有工作掙錢，而一畢業就到了結婚穩定的時候，那麼房子、車子的錢從哪裏來？相比較而言，單靠工資漲幅，都不一定趕得上房價的漲幅。

青年科研人才是國家科研發展的未來和希望，而最應該重視科研人才的地方就應該是高校和科研院所。如何重視？自然是提供一個無後顧之憂的待遇、舒適的科研環境，讓這些人才不要為了柴米油鹽而發愁，專心於科研在今年，國家的強大獲得了世界上不少國家的認可。如果能夠更加重視人才，尤其是青年人才，提高人才的待遇，筆者相信，以後的中國會更加強大！