一個90後的無奈:“流水線很累,要求每個人的速度達到了極限,不準停,可以説一個人幹了三個人的活!線長還每天拿普工員工出氣,説沒達到產量,今天達到了2500的產量,明天就必須達到3000的產量,我是90後真不想再去這樣的工廠了”!
這是來自一個90後,在工廠流水線幹了一個月後的心理體會,他表示並不是自己吃不了苦,而是太累了,還有各種各樣的規範,動不動就扣工資。90後本來就是思想比較獨立,比較有個性,但是在流水線,每天跟機器打交道,個性逐漸被磨滅,整個人都被各式各樣的條條框框限制,連上個廁所都要打報告,並且上廁所不能超過5分鐘,要不然就扣工資。
對此我們來聽聽同樣是在流水線的員工怎麼説。
員工1:大部分追求時尚的年輕人,流水線上手忙腳亂,忙個不停,要求產量,又要求品質,早晚被訓話,工資不高。分工詳細,流動位,物料員,全技員,員工,有些測試,打螺絲,點膠,焊錫,組裝,不允許説話,5s要求嚴格等等,加班加點,工資才5千左右。
員工2:以前在東莞打工也是電子廠,組長説每個組每天是二千的產量,不加班是一千五。然後我們組每天都是剛剛好完成任務,有時候做完了就慢慢搞休息一下。別的組使勁幹,結果任務越來越多,工資都一樣。
員工3:所以這種工廠總是在招人,東莞倒了很多廠了,訂單來了沒人做有什麼用,把女生當男生用,男生當畜生用,你還以為你的流水線是鐵飯碗呢。
對此你怎麼看呢?